INTENDENT/INTENDENTKA (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0046

Obowiązki:

Kompleksowe zarządzanie żywieniem: planowanie zdrowych, zbilansowanych jadłospisów (uwzględniających alergeny i normy), zaopatrzenie w produkty, nadzór nad pracą personelu kuchennego, prowadzenie dokumentacji (np. sanitarnej, rozliczeniowej), zarządzanie magazynem i finansami (np. przyjmowanie opłat od rodziców), a także dbałość o zgodność z przepisami sanitarnymi i higienicznymi, zapewniając bezpieczeństwo i jakość serwowanych posiłków.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Wymagania pożądane:

Zawód:

• Intendent

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 1] : Znajomość HACAPU, Zasad zbiorowego żywienia. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - pracodawca prosi o przesyłanie CV e-mailem na adres: sekretariat@sp8chelm.pl

Miejsce pracy: Połaniecka 10, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Adres www: www.sp8chelm.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/01/2026

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Praca w hotelu / Turystyka, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca fizyczna