INSPEKTOR/KA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0041

Obowiązki:

Gospodarka mieniem i ewidencja środków trwałych
1. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych Starostwa i
mienia Powiatu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami
wewnętrznymi.
2. Oznakowywanie składników majątkowych numerami inwentarzowymi oraz aktualizacja
danych ewidencyjnych.
3. Dokonywanie bieżącej aktualizacji ewidencji mienia w związku z nabyciem, likwidacją,
przekazaniem lub zmianą miejsca użytkowania składników majątkowych.
4. Okresowe sprawdzanie zgodności stanu faktycznego mienia ze stanem wynikającym z
ewidencji księgowej.
5. Udział w inwentaryzacjach okresowych i doraźnych, w tym przygotowywanie
dokumentacji inwentaryzacyjnej oraz wyjaśnianie różnic inwentaryzacyjnych.
6. Uzgadnianie ksiąg inwentarzowych z ewidencją księgową prowadzoną przez Wydział
Finansowy, w terminach i na zasadach ustalonych z tym Wydziałem.
7. Potwierdzanie kart obiegowych pracowników w zakresie rozliczenia powierzonego mienia.
8. Sporządzanie wykazów mienia przeznaczonego do ubezpieczenia oraz współpraca w tym
zakresie z właściwymi komórkami organizacyjnymi.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
1. Obsługa administracyjna Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z ustawą
o ZFŚS oraz obowiązującym regulaminem.
2. Udział w pracach Komisji Socjalnej, w tym przygotowywanie dokumentacji i materiałów
niezbędnych do rozpatrywania wniosków.
Przyjmowanie, weryfikacja formalna i analiza wniosków o przyznanie świadczeń
socjalnych.
3. Analiza dokumentów i oświadczeń składanych przez osoby ubiegające się o świadczenia,
z uwzględnieniem kryterium socjalnego.
4. Sporządzanie propozycji i rekomendacji dotyczących przyznania świadczeń, ich formy oraz
wysokości dopłat - bez podejmowania decyzji rozstrzygających.
5. Naliczanie i rozliczanie przyznanych świadczeń socjalnych.
6. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pożyczek mieszkaniowych, w tym ewidencji spłat.
7. Prowadzenie ewidencji księgowej środków ZFŚS we współpracy z Wydziałem
Finansowym.
8. Sporządzanie sprawozdań, informacji i analiz dotyczących wykorzystania środków
Funduszu.
9. Archiwizacja dokumentacji ZFŚS zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. posiadanie obywatelstwa polskiego;2. pełna zdolność do czynności prawnych;3. wykształcenie średnie lub wyższe;4. co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach samorządu publicznego w przypadku posiadaniawykształcenia średniego; co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach samorządupublicznego w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;5. co najmniej 2 letnie doświadczeń z zakresu ewidencji środków trwałych i wartościniematerialnych i prawnych;6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;7. nieposzlakowana opinia;8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności:a) Ustawa o samorządzie powiatowym,b) Ustawa o pracownikach samorządowych,c) Ustawa o finansach publicznych,d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej,e) Kodeks postępowania administracyjnego,f) Kodeks pracy,g) Prawo zamówień publicznych,h) Instrukcja kancelaryjna,i) Ustawa o rachunkowościj) Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.Wymagania dodatkowe:1. samodzielność, komunikatywność, kreatywność, innowacyjność;2. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole;3. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość.

Miejsce pracy: Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny2) Curriculum Vitae3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie4) Oświadczenie kandydata o: posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe,5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowei staż pracy;Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy znajdują się w BIP Powiatu Rawskiego,https://bip.powiatrawski.pl/626,nabory-i-ogloszenia-o-konkursach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiatrawski.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja