INSPEKTOR/ INSPEKTORKA ( BIURO ROZWOJU KULTURY I EDUKACJI W DEPARTAMENCIE KULTURY I EDUKACJI)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0136

Obowiązki:

1.Realizowanie zadań samorządu województwa wynikających z prowadzenia polityki rozwoju regionu ze szczególnym uwzględnieniem:
a)wspierania rozwoju kultury oraz sprawowania opieki nad dziedzictwem kulturowym i jego racjonalnego wykorzystywania poprzez m. in. identyfikowanie kierunków rozwoju, wyszukiwanie, analizowanie, tworzenie baz danych o zasięgu regionalnym oraz ogólnopolskim,
b)współpracy przy opracowywaniu założeń polityki rozwoju sektora kultury w regionie, w oparciu o dokumenty strategiczne oraz programowe,
c)wspierania i prowadzenia działań na rzecz podnoszenia poziomu wykształcenia obywateli,
d)wspierania rozwoju nauki i współpracy między sferą nauki i gospodarki, popierania postępu technologicznego oraz innowacji.
2.Prowadzenie działań z zakresu ochrony niematerialnego dziedzictwa kulturowego Warmii i Mazur zgodnie z wymogami Konwencji UNESCO w Sprawie Ochrony Niematerialnego Dziedzictwa Kulturowego z 17 października 2003 roku, poprzez m. in. współpracę ze wspólnotami, grupami i jednostkami w celu umożliwienia im przekazywania swojego dziedzictwa (np. tradycji ustnych, sztuk widowiskowych, rzemiosła).
3.Współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z opracowaniem, monitoringiem, wdrażaniem i sprawozdawczością strategii rozwoju województwa.
4.Monitorowanie realizacji strategii rozwoju województwa w zakresie kultury.
5.Rozpoznawanie trendów, analiza kierunków rozwoju województwa.
6.Opracowywanie i obsługa wniosków o wyróżnienia regionalne, ministerialne i państwowe dla twórców kultury z regionu.
7.Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów artystycznych Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego osobom zajmującym się twórczością artystyczną, upowszechnianiem kultury oraz opieką nad zabytkami.

Godziny pracy:pn. 8:00-16:00, wt.-pt. 7:30-15:30
Szczegóły dot. naboru: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/992/ogloszenie-id-992-departament-kultury-i-edukacji-inspektor-etatow-1-etat.html

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1.Wykształcenie wyższe;2Co najmniej 3 lata stażu pracy;3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;6.Nieposzlakowana opinia;7.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b.Wymagania dodatkowe:1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa;2.Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Konwencji UNESCO w sprawie ochrony niematerialnego dziedzictwa kulturowego z 17 października 2003 r.;3.Znajomość przepisów regulujących zadania Departamentu Kultury i Edukacji w szczególności: Uchwały Nr XLVII/675/23 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 28 lutego 2023 roku, w sprawie określenia szczegółowych zasad, sposobu ustalania i trybu przyznawania stypendiów artystycznych Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego osobom zajmującym się twórczością artystyczną, upowszechnianiem kultury oraz opieką nad zabytkami; Warmińsko-Mazurskie 2030. Strategia rozwoju społeczno-gospodarczego w ramach uaktualnionego Systemu Monitorowania Strategii w części dotyczącej kultury, Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie Medalu Zasłużony Kulturze Gloria Artis, Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie odznaki honorowej Zasłużony dla Kultury Polskiej;4.Umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych, w szczególności z zastosowaniem zasad techniki prawodawczej;5.Umiejętność sporządzania i redagowania projektów uchwał organu stanowiącego i/lub organu wykonawczego samorządu województwa;6.Umiejętność analizy, tworzenia i przetwarzania baz danych;7.Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych;8.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych;9.Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;10.Umiejętność pracy w zespole;11.Kreatywność i innowacyjność;12.Komunikatywność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność;13.Wysoka kultura osobista

Miejsce pracy: Partyzantów 87, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (niezbędne jest podanie adresu e-mail i/lub numeru telefonu);3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie;4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany co najmniej 3-letni staż pracy;5. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany).;6. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii*;7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*;8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych*;9. Oświadczenie, iż osoba aplikująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*;10. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku*;11. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).12. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana).* Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).VI. Dokumenty dodatkowe:1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach;2. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób aplikujących niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);3. Inne, które osoba aplikująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat