Numer oferty: StPr/26/0255
Osoba zatrudniona (kobieta/mężczyzna) na powyższym stanowisku będzie odpowiadał/-a m.in. za:
1) całokształt przedsięwzięć związanych z przestrzeganiem przepisów
z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w ustawach, rozporządzeniach, zarządzeniach, instrukcjach oraz wytycznych;
2) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy;
3) udział w opracowywaniu planów modernizacji i pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo żołnierzy
i pracowników;
5) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy;
6) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
7) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn
i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
a także kontrola realizacji tych wniosków;
8) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
9) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się
z wykonywaną pracą;
10) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
11) wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez Dowódcę w zakresie swojej działalności
Godziny pracy: pn - czw 7:00-15:30, pt 7:13
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. CV i list motywacyjny, opatrzone własnoręcznym podpisem;2. Kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;3. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia/zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia;4. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, opatrzona własnoręcznym podpisem.Miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej:9 Batalion Dowodzenia, Jednostka Wojskowa 4539, ul. Saperska 1,10-073 Olsztyn Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: 9 Batalion Dowodzeniaul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn z dopiskiem na kopercie Dotyczy rekrutacji na stanowisko Inspektor BHP.Termin składania ofert: do 16.03.2026 r.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.