INSPEKTOR BHP I PPOŻ K/M

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0125

Obowiązki:

1. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich komórek organizacyjnych Szpitala.
2. Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP i PPOŻ.
3. Przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń BHP z uwzględnieniem zagadnień PPOŻ.
4. Bieżąca kontrola stanowisk pracy pod kątem zgodności z normami, wymogami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
5. Udział w dokonywaniu oceny zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo tworzonych stanowisk oraz stanowisk reorganizowanych, sprawowanie nadzoru nad prawidłowością działania sprzętu i urządzeń ppoż., oznakowaniem i utrzymaniem dróg ewakuacyjnych i przenoszonych.
6. Sporządzanie analiz i planów dotyczących BHP w firmie.
7. Nadzór nad aktualnością okresowych szkoleń BHP.
8. Przeprowadzanie postępowania powypadkowego.
9. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny.
10. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów wymaganych przepisami BHP i PPOŻ.
11. Prowadzenie dokumentacji prawnej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP

Pozostałe wymagania:

• 1. Mile widziane wykształcenie wyższe lub podyplomowe - kierunkowe w obszarze BHP.2. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu realizacji wymogów prawnych dotyczących BHP i ochrony PPOŻ.3. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.4. Umiejętność współpracy z zespołem.5. Dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: ul. ŻYTNIA 23, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: 1. CV (dane zgodnie art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).2. List motywacyjny.3. Kopię dokumentów potwierdzających:a) kwalifikacje,b) wykształcenie,c) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.4. Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym.5. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona