Technological partner of reference of the largest international companies, ALTEN has become in 20 years the leading European provider of engineering and technology consultancy. Over 23 000 employees (including 88% engineers) – present in 20 countries – Revenues of €1,7 bln. ALTEN Polska is an ALTEN Group company, global leading Engineering and Technology Consultancy (ETC) and is involved in R&D projects in major corporations. We provide high value added engineering services, being at the core of our client's innovation process in various industry sectors.
Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Ponad 10 lat
Wykształcenie: Wyższe inżynierskie
Branża: Praca Inżynieria
Main tasks
- Being the GROUP Site HSSE representative on the Construction Site, he has to act as the HSSE Independent Authority on Site
- The GROUP Site HSSE Manager is responsible of the “all aspect” HSSE management on site. The GROUP Site HSSE Manager is responsible to act as coordinator between the various contractors’ HSSE managers
- The GROUP Site HSSE Manager is responsible to provide specialist assistance in the preparation of Safe Working Method Statements, Permits to Work and ensure these are obtained before work commences
- The GROUP Site HSSE Manager is responsible to review all HSSE plan, documents and tools of the various Site Contractors
- The GROUP Site HSSE Manager shall act independently from any productivity and quality criteria
- Responsible for proper induction of Human health and safety requirements across all phases of the project and alignment amongst various involved parties
- Incorporating requirements from Cargill Environmental, Health and Safety BU into developing the plan for safe work permits during construction
- Consolidating the health and safety deliverables in alignment with the project schedule
- Lead pre-mobilisation meetings with contractors in regards to H&S aspects
- Coordinating H&S meetings with contractors
- Responsible to organise Construction Safety Audit in consultation with BU organisation
- Assisting Site Manager with necessary H&S input in various project reports (leading/lagging indicators)
- Fit incentive schemes / safety campaigns into the project schedule to enhance commitment of involved workforce
- Responsible for identifying and communicating all human health and safety regulatory and permitting requirements and planning for compliance
- Work with BU and location resources to establish contractor qualification procedure and maintain qualified bidder lists
- Verify that each contractor has appointed a safety representative
- Verify contractors and sub-contractors are conducting effective Pre-Job Hazard Analysis (PJHAs)
- Coordinate and perform contractor work site inspections and BBS observations
- Coordinate contractor safety recognition programs
- Coordinate /perform incident investigations, documentation and follow-up
- Collect contractor injury and illness data and hours worked and maintain project’s safety statistics
Requirements
- Minimum 10 years’ experience
- Local law knowledge
- Project management skills – meeting deadlines is crucial
We offer
- Stable and long-term cooperation
- Certification and training opportunities
- Possibility to choose type of contract (B2B also)
- Benefit package (MultiSport card, Medicover, MyBenefit)
- Unlimited growth and development opportunity
- Relocation support & relocation package
Opis stanowiska
Main tasks
- Being the GROUP Site HSSE representative on the Construction Site, he has to act as the HSSE Independent Authority on Site
- The GROUP Site HSSE Manager is responsible of the “all aspect” HSSE management on site. The GROUP Site HSSE Manager is responsible to act as coordinator between the various contractors’ HSSE managers
- The GROUP Site HSSE Manager is responsible to provide specialist assistance in the preparation of Safe Working Method Statements, Permits to Work and ensure these are obtained before work commences
- The GROUP Site HSSE Manager is responsible to review all HSSE plan, documents and tools of the various Site Contractors
- The GROUP Site HSSE Manager shall act independently from any productivity and quality criteria
- Responsible for proper induction of Human health and safety requirements across all phases of the project and alignment amongst various involved parties
- Incorporating requirements from Cargill Environmental, Health and Safety BU into developing the plan for safe work permits during construction
- Consolidating the health and safety deliverables in alignment with the project schedule
- Lead pre-mobilisation meetings with contractors in regards to H&S aspects
- Coordinating H&S meetings with contractors
- Responsible to organise Construction Safety Audit in consultation with BU organisation
- Assisting Site Manager with necessary H&S input in various project reports (leading/lagging indicators)
- Fit incentive schemes / safety campaigns into the project schedule to enhance commitment of involved workforce
- Responsible for identifying and communicating all human health and safety regulatory and permitting requirements and planning for compliance
- Work with BU and location resources to establish contractor qualification procedure and maintain qualified bidder lists
- Verify that each contractor has appointed a safety representative
- Verify contractors and sub-contractors are conducting effective Pre-Job Hazard Analysis (PJHAs)
- Coordinate and perform contractor work site inspections and BBS observations
- Coordinate contractor safety recognition programs
- Coordinate /perform incident investigations, documentation and follow-up
- Collect contractor injury and illness data and hours worked and maintain project’s safety statistics
Wymagania
Requirements
- Minimum 10 years’ experience
- Local law knowledge
- Project management skills – meeting deadlines is crucial
We offer
- Stable and long-term cooperation
- Certification and training opportunities
- Possibility to choose type of contract (B2B also)
- Benefit package (MultiSport card, Medicover, MyBenefit)
- Unlimited growth and development opportunity
- Relocation support & relocation package
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Ponad 10 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Inżynieria
Informacja prawna pracodawcy
Klauzula informacyjna
Administratorem danych osobowych jest Alten Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-834), przy ul. Pańskiej 73, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000340221.
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: ALTEN_PL_RODO@alten.com
Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (dalej jako „Rozporządzenie”) w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach.
Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia.
Dane osobowe będą przekazywane dla celów statystycznych podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów.
Dane będą przechowywane w zakresie i przez czas zgodny z obowiązującymi przepisami. Dane uzyskane na podstawie zgody będą przetwarzane do momentu wycofania zgody na takie przetwarzanie.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do danych osobowych (w tym uzyskania kopii danych), ich sprostowania oraz – w zakresie wynikającym z przepisów – do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Pracownik ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
W zakresie w jakim dane Osoby, której dotyczą są przetwarzane na podstawie zgody Osoba ta może dodatkowo skorzystać z poniższych praw: prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie; prawo do przenoszenia danych osobowych, z tym że prawo to nie może niekorzystnie wpływać na prawa i wolności innych osób i będzie ono realizowane w zakresie technicznie możliwym.
Podanie danych jest dobrowolne jednak ich brak uniemożliwia przeprowadzenie rekrutacji. Każda zgoda może być wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alten Polska sp. z o.o. w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach w następującym zakresie: imię i nazwisko, data urodzenia, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Administratorem danych osobowych jest Alten Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-834), przy ul. Pańskiej 73, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000340221.
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: ALTEN_PL_RODO@alten.com
Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (dalej jako „Rozporządzenie”) w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach.
Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia.
Dane osobowe będą przekazywane dla celów statystycznych podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora. Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów.
Dane będą przechowywane w zakresie i przez czas zgodny z obowiązującymi przepisami. Dane uzyskane na podstawie zgody będą przetwarzane do momentu wycofania zgody na takie przetwarzanie.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do danych osobowych (w tym uzyskania kopii danych), ich sprostowania oraz – w zakresie wynikającym z przepisów – do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Pracownik ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
W zakresie w jakim dane Osoby, której dotyczą są przetwarzane na podstawie zgody Osoba ta może dodatkowo skorzystać z poniższych praw: prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie; prawo do przenoszenia danych osobowych, z tym że prawo to nie może niekorzystnie wpływać na prawa i wolności innych osób i będzie ono realizowane w zakresie technicznie możliwym.
Podanie danych jest dobrowolne jednak ich brak uniemożliwia przeprowadzenie rekrutacji. Każda zgoda może być wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Alten Polska sp. z o.o. w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach w następującym zakresie: imię i nazwisko, data urodzenia, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
