Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:
Bieżące wsparcie dla systemów HR
Wspieranie i inicjowanie takich procesów jak: zarządzanie zgłoszeniami serwisowymi, zarządzanie wnioskami i incydentami dla wszystkich systemów i narzędzi HR
Ścisła współpraca z ekspertami, właścicielami operacji biznesowych oraz z zespołem wsparcia
Tworzenie i aktualizowanie wytycznych dotyczących systemów HR
Zapewnienie oferty szkoleniowej (branie udziału w coachingu oraz rozwoju specjalistów)
Ścisła współpraca z innymi zespołami
Wymagania:
Otwartość i chęć współpracy
Chęć podejmowania inicjatywy i nowych wyzwań
Koncentracja na szukaniu rozwiązań
Doświadczenie zawodowe w środowisku HR (min. 1 rok)
Doświadczenie w zarządzaniu zmianami
Doświadczenie w środowisku komputerowym z różnymi aplikacjami
Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferta:
Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Praca w modelu hybrydowym
Dodatek za pracę w domu
Premia roczna uzależniona od wyników
Program lojalnościowy
Karta lunchowa
Współfinansowanie kursów językowych
Benefity do wyboru: karta multisport, bilety do kina, bony zakupowe, pakiet medyczny
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.