HR Specialist
Wroclaw HR Specialist
Wroclaw
NR REF.: 1146451
Dla naszego Klienta, japońskiej firmy architektonicznej, inżynierskiej oraz budowlanej, z ponad 400- letnią tradycją, poszukujemy osoby, która byłaby odpowiedzialna za stanowisko Specjalisty ds. Personalnych.
Twoje następne stanowisko:
Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
Od kandydatów wymagane jest:
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Wroclaw
NR REF.: 1146451
Dla naszego Klienta, japońskiej firmy architektonicznej, inżynierskiej oraz budowlanej, z ponad 400- letnią tradycją, poszukujemy osoby, która byłaby odpowiedzialna za stanowisko Specjalisty ds. Personalnych.
Twoje następne stanowisko:
Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
- zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność za proces wprowadzania i adaptacji nowych pracowników do firmy,
- koordynowanie i wdrażanie systemu szkoleń i rozwoju pracowników,
- zarządzanie wszystkimi niezbędnymi dokumentami związanymi z kwestiami kadrowymi: umowy o pracę, warunki pracy itp.
- administracja benefitami pracowniczymi,
- dbanie o kwestie kadrowe: akta osobowe, wnioski, urlopy, BHP, itp. zgodnie z
- współpraca z koordynatorami ds. BHP,
- przygotowywanie raportów i prezentacji HR.
Od kandydatów wymagane jest:
- doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w prowadzeniu rekrutacji i zarządzaniu szkoleniami,
- znajomość prawa pracy, zagadnień kadrowych oraz obszaru benefitów pracowniczych,
- doskonałe umiejętności interpersonalne, umiejętność nawiązywania relacji z
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
- dokładność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy,
- dobra znajomość aplikacji MS Office.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu,
- Umowę o pracę (pierwsza umowa od razu na rok)
- Dojazd do miejsca pracy,
- Szkolenia wprowadzające,
- Dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, karta sportowa Multisport, platforma e-learningowa do nauki języków obcych),
- Praca w firmie architektonicznej, inżynierskiej i budowlanej, z ponad 400 letnią tradycją.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
HR Specialist
Wroclaw
NR REF.: 1146451
Dla naszego Klienta, japońskiej firmy architektonicznej, inżynierskiej oraz budowlanej, z ponad 400- letnią tradycją, poszukujemy osoby, która byłaby odpowiedzialna za stanowisko Specjalisty ds. Personalnych.
Twoje następne stanowisko:
Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
Od kandydatów wymagane jest:
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Wroclaw
NR REF.: 1146451
Dla naszego Klienta, japońskiej firmy architektonicznej, inżynierskiej oraz budowlanej, z ponad 400- letnią tradycją, poszukujemy osoby, która byłaby odpowiedzialna za stanowisko Specjalisty ds. Personalnych.
Twoje następne stanowisko:
Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
- zarządzanie procesami rekrutacyjnymi, współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność za proces wprowadzania i adaptacji nowych pracowników do firmy,
- koordynowanie i wdrażanie systemu szkoleń i rozwoju pracowników,
- zarządzanie wszystkimi niezbędnymi dokumentami związanymi z kwestiami kadrowymi: umowy o pracę, warunki pracy itp.
- administracja benefitami pracowniczymi,
- dbanie o kwestie kadrowe: akta osobowe, wnioski, urlopy, BHP, itp. zgodnie z
- współpraca z koordynatorami ds. BHP,
- przygotowywanie raportów i prezentacji HR.
Od kandydatów wymagane jest:
- doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w prowadzeniu rekrutacji i zarządzaniu szkoleniami,
- znajomość prawa pracy, zagadnień kadrowych oraz obszaru benefitów pracowniczych,
- doskonałe umiejętności interpersonalne, umiejętność nawiązywania relacji z
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
- dokładność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy,
- dobra znajomość aplikacji MS Office.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu,
- Umowę o pracę (pierwsza umowa od razu na rok)
- Dojazd do miejsca pracy,
- Szkolenia wprowadzające,
- Dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, karta sportowa Multisport, platforma e-learningowa do nauki języków obcych),
- Praca w firmie architektonicznej, inżynierskiej i budowlanej, z ponad 400 letnią tradycją.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding, Praca Reklama / Komunikacja / Media, Praca Consulting / Doradztwo biznesowe
