This Job Offer is no longer active.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

HR Services Advisor with French

Łódź, łódzkie Full time

ManpowerGroup Sp. z o.o.

HR Services Advisor with French

Miejsce pracy: Łódź

Proponujemy:
• pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji na rynku
• umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem
• możliwość rozwoju w strukturach firmy
• pracę w miłej atmosferze, opartej na wzajemnym szacunku i współpracy
• pakiet benefitów do wyboru


Wymagania:
• min. 1 rok doświadczenia w administracji HR (mile widziany SSC/BPO)
• znajomość języka francuskiego na poziomie B2/C1
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• wykształcenie wyższe (mile widziany HR lub Zarządzanie)
• znajomość MS Office oraz systemie HR (SAP HCM)
• komunikatywność oraz umiejętności analityczne
• umiejętność współpracy w zespole i osiągania wyznaczonych celów


Zadania:
• Pomoc jako pierwsza linia kontaktu w przypadku zapytań pracowników
• tworzenie akt osobowych i zarządzanie pracownikiem w systemie
• wsparcie dla nowych pracowników na etapie poprzedzającym zatrudnienie oraz wdrożenie
• bieżące wsparcie dla pracowników
• współpraca z innymi Działami w organizacji w zakresie HR

Oferta dotyczy pracy stałej. 


Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Socials

Job Description

Proponujemy:
• pracę w międzynarodowej organizacji o stabilnej pozycji na rynku
• umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem
• możliwość rozwoju w strukturach firmy
• pracę w miłej atmosferze, opartej na wzajemnym szacunku i współpracy
• pakiet benefitów do wyboru


Wymagania:
• min. 1 rok doświadczenia w administracji HR (mile widziany SSC/BPO)
• znajomość języka francuskiego na poziomie B2/C1
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• wykształcenie wyższe (mile widziany HR lub Zarządzanie)
• znajomość MS Office oraz systemie HR (SAP HCM)
• komunikatywność oraz umiejętności analityczne
• umiejętność współpracy w zespole i osiągania wyznaczonych celów


Zadania:
• Pomoc jako pierwsza linia kontaktu w przypadku zapytań pracowników
• tworzenie akt osobowych i zarządzanie pracownikiem w systemie
• wsparcie dla nowych pracowników na etapie poprzedzającym zatrudnienie oraz wdrożenie
• bieżące wsparcie dla pracowników
• współpraca z innymi Działami w organizacji w zakresie HR

Oferta dotyczy pracy stałej. 


Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
Bachelor
Industry / category
Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding