Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 17/11/2019.

HR Manager

Gdańsk, pomorskie

HRK S.A.

Opis stanowiska pracy

 
 
 
Nasz klient jest europejską korporacją dostarczającą wysokiej jakości produkty, klientom na całym świecie. Firma zlokalizowała jeden ze swoich zakładów produkcyjny w Polsce. Poszukujemy profesjonalisty , który będzie wdrażał politykę korporacyjną HR i będzie wspierał zakład produkcyjny w dalszym rozwoju przyjaznej pracownikowi kultury organizacyjnej.
HR ManagerMiejsce pracy: Gdańsk

Zadania:

  • Zapewnienie codziennych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich w celu osiągnięcia celów biznesowych zakładu we współpracy z kadrą zarządzającą;
  • Wspieranie lokalnego zarządzania i wszystkich pracowników w kwestiach HR;
  • Zapewnienie płynnego funkcjonowania procesów kadrowo - płacowych;
  • Skuteczna rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych;
  • Kreowanie i wdrażanie programów rozwojowych;
  • Nadzorowanie małego zespołu specjalistów HR;
  • Budowanie zaangażowania i satysfakcji pracowników;
  • Zarządzanie komunikacją wewnętrzną firmy i komunikacją z rynkiem pracy;
  • Planowanie budżetu na działania HR i odpowiedzialność za jego realizację;
  • Udział w opracowywaniu standardów HR i odpowiedzialność za ich wdrożenie.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe,
  • Ugruntowane doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu polityki kadrowej;
  • Doświadczenie HR w branży produkcyjnej;
  • Doświadczenie w zakresie administracji kadrowej, kalkulacji płac i prawa pracy;
  • Doświadczenie w nadzorowaniu małych zespołów;
  • Świadomość biznesowa;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
  • Proaktywne podejście;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
26/08/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry