Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy o ustabilizowanej pozycji na rynku z branży produkcyjnej, poszukujemy doświadczonych Kandydatów na stanowisko:
HR ManagerMiejsce pracy: Łódź
Zadania:
Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią firmy;
Bieżąca współpraca, doradztwo oraz wsparcie dla Kadry Zarządzającej oraz Managerów Liniowych w zakresie HR;
Planowanie i realizacja zatrudnienia w krótkim i długim terminie, rekomendowanie rozwiązań w celu optymalizacji zatrudnienia;
Realizacja polityki wynagrodzeń poprzez realizację procesu podwyżek oraz rekomendowanie zmian w systemie premiowania;
Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu;
Badanie potrzeb oraz realizacja procesów HRowych tj. rekrutacja, szkolenia, rozwój, sukcesja, zarządzanie talentami;
Odpowiedzialność za proces naliczania wynagrodzeń oraz administracji personalnej;
Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;
Wymagania:
Minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej;
Biegła znajomość języka angielskiego;
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
Bardzo dobra znajomość MS Office;
Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
