HR Manager (NR ref.: HRM/AU)
Miejsce pracy: LesznoObowiązki:
- realizowanie strategii HR w organizacji,
- efektywne zarządzanie zespołem HR,
- odpowiedzialność za spójność kultury organizacyjnej oraz standardów HR,
- nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń i obsługi kadrowej zgodnie z Przepisami Prawa Pracy,
- zapewnienie właściwego i efektywnego procesu rekrutacji pracowników,
- zarządzanie procesem szkoleń i rozwoju pracowników,
- wsparcie Zarządu we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem personelem.
Wymagania:
- minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku HR Manager w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- doświadczenie w zarządzaniu procesami administracji kadrowej, płac i wynagrodzeń oraz rekrutacji i rozwoju pracowników,
- bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- proaktywność, wysoki dynamizm w działaniu i duża świadomość biznesowa, zaangażowanie i otwartość na rozwój w obszarze HR.
- gotowość do pracy w okolicach Leszna.
Nasz Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę w międzynarodowym środowisku,
- możliwość rozwoju procesów HR w firmie.
Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: