HR Manager (m/f)

Propozycja pracy dla doświadczonego HR managera. Rola strategiczno - operacyjna, samodzielne opracowywanie i wdrażanie strategii personalnej. Zarządzanie podległym zespołem.

Informacje o kliencie

Klientem jest firma bukmacherska, działająca również na skalę międzynarodową, której centrala znajduje się w Katowicach.

Opis stanowiska

• Projektowanie ścieżek karier w oparciu o ścisłą współpracę z managerami
• Opracowywanie strategii polityki HR
• Tworzenie programów zarządzania przez cele w oparciu o dostępne narzędzia digitalowe HR
• Tworzenie raportów z zakresu HR (wskaźniki: eNPS, efektywności rekrutacji, zaangażowania, rotacji, etc.)
• Zaangażowanie w rekrutacje krajowe i międzynarodowe na pracowników wyższego szczebla
• Nadzór nam prowadzeniem elektronicznej dokumentacji
• Współpraca przy projektowaniu programu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Aktywny leadership zespołu HR i zaangażowanie w rozwój działu
• Inicjacja programów Employee Engagement
• Ścisła współpraca z Zarządem firmy

Profil kandydata

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
• Wiedza z zakresu prawa pracy
• Bardzo wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Znajomość programów HRM/HRIS
• Umiejętność projektowania ścieżek karier oraz matrycy kompetencji
• Umiejętność koordynowania ocen w połączeniu z kulturą feedbacku

Oferujemy

• Współpraca w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B w pełnym wymiarze czasu pracy
• Pracę z doświadczonym zespołem specjalistów
• Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego dzięki udziałowi w różnorodnych projektach
• Prywatna opieka medyczna
• Kartę MultiSport oraz Ubezpieczenie Grupowe
• Zajęcia z języka angielskiego finansowane przez pracodawcę
• Finansowanie szkoleń, konferencji i eventów
• Dofinansowanie do posiłków - rewelacyjne Bistro przygotowujące posiłki na miejscu
• Dostęp do programu Referral Bonus