HR Junior/Specialist with German

Dla naszego klienta, nowoczesnej firmy z sektora SSC, poszukujemy Junior/Specjalistów/Sernior Rekruterów do działu HR ze świetną znajomością języka niemieckiego. Praca jest w 100% zdalna - Aplikuj!

Zadania:

• Analiza oraz wstępna selekcja kandydatów na podstawie kryteriów określonych przez rekruterów i managerów
• Kontakt z kandydatami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi
• Planowanie rozmów kwalifikacyjnych
• Publikacja wewnętrznych i zewnętrznych ofert pracy poprzez system HR
• Dbanie o jakość i zgodność otrzymywanych aplikacji w stosunku do wymogów prawnych w Niemczech (General Equal Treatment Act)
• Wsparcie pracowników wewnętrzengo działu HR zlokalizowanego w Niemczech
• Inne zadania administracyjne związane z rekrutacją

Wymagania:

• Co najmniej kilkumiesięczne/roczne doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze HR
• Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego C1 oraz dobra znajomość j. angielskiego min. B1/B2
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word oraz Excel)
• Dokładność oraz dobra organizacja pracy

Mile widziane

• Znajomość systemu SAP eRecruiting - będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Możliwość współtworzenia nowego zespołu w Katowicach stacjonarnie lub praca zdalna w 100%
• Szkolenia wstępne przygotowujące do wykonywania nowych obowiązków
• Codzienny kontakt z językami obcymi - codzienne rozmowy z działem wewnętrznym w Niemczech
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• elastyczne godziny pracy
• Pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego