Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego klienta, nowoczesnej firmy z sektora SSC, poszukujemy Junior/Specjalistów/Sernior Rekruterów do działu HR ze świetną znajomością języka niemieckiego. Praca jest w 100% zdalna - Aplikuj!
Zadania:
Analiza oraz wstępna selekcja kandydatów na podstawie kryteriów określonych przez rekruterów i managerów
Kontakt z kandydatami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi
Planowanie rozmów kwalifikacyjnych
Publikacja wewnętrznych i zewnętrznych ofert pracy poprzez system HR
Dbanie o jakość i zgodność otrzymywanych aplikacji w stosunku do wymogów prawnych w Niemczech (General Equal Treatment Act)
Wsparcie pracowników wewnętrzengo działu HR zlokalizowanego w Niemczech
Inne zadania administracyjne związane z rekrutacją
Wymagania:
Co najmniej kilkumiesięczne/roczne doświadczenie na podobnym stanowisku lub w obszarze HR
Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego C1 oraz dobra znajomość j. angielskiego min. B1/B2
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word oraz Excel)
Dokładność oraz dobra organizacja pracy
Mile widziane
Znajomość systemu SAP eRecruiting - będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
Możliwość współtworzenia nowego zespołu w Katowicach stacjonarnie lub praca zdalna w 100%
Szkolenia wstępne przygotowujące do wykonywania nowych obowiązków
Codzienny kontakt z językami obcymi - codzienne rozmowy z działem wewnętrznym w Niemczech
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
elastyczne godziny pracy
Pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Please apply with the Apply button on the right side of this job offer.
To learn more about Antal, please visit www.antal.pl
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?