MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
HR Business Partner
Od: MolttonMiejsce pracy: Tychy
Zakres obowiązków:
- Udział i prowadzenie bieżących projektów HR (m.in rekrutacje, szkolenia i rozwój, zarządzanie talentami, Employer Branding).
- Monitoring potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w planowaniu etatów, wdrażaniu nowych pracowników.
- Budowanie kultury organizacyjnej, wartości oraz wspieranie efektywnej komunikacji wewnętrznej.
- Współpraca w zakresie komunikowania i wprowadzania zmian organizacyjnych, budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i problemów personalnych, bezpośredniej komunikacji pomiędzy szczeblami zarządzania w organizacji.
- Identyfikowanie i rozwój talentów - wsparcie w zakresie wyboru promowania kandydatów, udział w opracowaniu ścieżek rozwoju pracowników, przygotowywanie badań dotyczących zaangażowania.
- Określaniu potrzeb rekrutacyjnych, wsparcie w planowaniu zatrudnieni i etatów, wdrażanie nowych pracowników.
- Koordynowanie działań szkoleniowych, rozwojowych.
- Monitorowanie wskaźników HR w podległym obszarze oraz rekomendowanie odpowiednich działań.
- Przygotowywanie materiałów do prezentacji, raportów, analiz.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług.
- Współpraca na szczeblu lokalnym i centralnym.
Wymagamy:
- Wykształcenia wyższego : ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia.
- Min. kilkuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym.
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.
- Znajomości Prawa Pracy, narzędzi, procedur i procesów HR.
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.
- Komunikatywności, asertywności.
- Umiejętności współpracy.
- Dobrej organizacji pracy.
- Umiejętności analitycznych.
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie z mozliwością rozwoju w strukturtach firmy.
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzene + rozbudowany pakiet bonusów.
- Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej i rozpoznawalnej marce posiadającej silną pozycję na rynku.
- Doświadczony zespół profesjonalistów, bardzo przyjazną atmosferę pracy.