- Rekrutacja prowadzona online -
HRK S.A. dla jednego ze swoich kluczowych Klientów, międzynarodowej firmy produkcyjej, poszukuje kandydata na stanowisko:
HR Business PartnerMiejsce pracy: Szczecin
Zadania:
-
kreowanie polityki personalnej firmy
-
udział w spotkaniach Global HR Team – realizacja zadań wyznaczonych przez Global Dyrektora HR
-
nadzór nad procesem Employer Survey
-
wspieranie kadry kierowniczej w procesie zarządzania firmą i personelem
-
doradzanie kierownictwu i czynny udział w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących pracowników firmy
-
rozwój i szkolenia pracowników (analiza potrzeb rozwojowych i szkoleniowych pracowników wszystkich szczebli)
-
rekrutacja i adaptacja nowo zatrudnionych
-
współpraca z kadrą kierowniczą przy projektowaniu, usprawnianiu systemów wynagrodzeń i premiowania
-
inicjowanie i wdrażanie różnych rozwiązań motywacyjnych dla pracowników
-
nadzór nad systemem benefitów w firmie (m.in. Multisport, Medicover)
-
nadzór i organizacja imprez okolicznościowych w firmie
-
współpraca z urzędami pracy, agencjami doradztwa personalnego i pracy tymczasowej oraz innymi podmiotami konsultingowo-usługowymi działającymi w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
-
działania z zakresu Employer Branding (udział w wydarzeniach związanych z rynkiem pracy, w tym mi.in. targi pracy, współpraca z mediami i agencjami PR/marketingowymi, itp.)
Wymagania:
-
minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (HR Specialist/HR Business Partner, itp.)
-
wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu ZZL
-
znajomość przepisów prawa pracy
-
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
-
rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę
-
wysokie umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem
-
znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR na rynku
-
podejmowanie inicjatywy w celu optymalizacji procesów związanych z obszarem HR
-
samodzielność w podejmowaniu decyzji, rozwiązywaniu problemów oraz świadomość odpowiedzialności za powierzony obszar
-
doskonała organizacja czasu pracy i określania priorytetów
Oferujemy:
-
pracę w międzynarodowych strukturach w prężnie rozwijającej się organizacji
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
-
interesującą i pełną wyzwań pracę i realny wpływ na rozwój firmy
-
pracę w miłej atmosferze, w dynamicznym, pełnym wyzwań otoczeniu
-
dużą samodzielność w działaniu
-
atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do umiejętności i doświadczenia
-
bogaty koszyk benefitów m.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, imprezy integracyjne, itp.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.