Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 16/05/2021.

HR Business Partner

Niepołomice, małopolskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Oferta:

  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Praca w firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji na rynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Bogata oferta benefitów pozapłacowych: opieka medyczna, karta sportowa, bony lunchowe, dofinansowanie studiów, kursów językowych, dodatkowe ubezpieczenie, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, prawo, ZZL)
  • Kilkuletnie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość procesów personalnych oraz prawa pracy
  • Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów kadrowych
  • Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy

Zadania:

  • Współpraca z kadrą kierowniczą i doradztwo w sprawach dotyczących polityki personalnej
  • Realizacja projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi: planowanie, rekrutacja, oceny, rozwój  pracowników
  • Bieżąca obsługa spraw pracowniczych, przygotowanie dokumentów kadrowych oraz nadzór nad dokumentacją personalną
  • Obsługa systemu SAP HR

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
20/04/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry