HR Business Partner (m/f)
Dla naszego klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko HR Business Partnera. Osoba w tej roli będzie brała aktywny udział w restrukturyzowaniu oraz budowaniu polityki HRowej przedsiębiorstwa i pracowała operacyjnie przy bieżących procesach.
Informacje o kliencie
Naszym klientem jest firma usługowa z siedzibą na Śląsku. Ze względu na rozwój przedsiębiorstwa poszukujemy osoby, która chciałaby wziąć czynny udział w rozwijaniu procesów HR oraz dobrze czuje się w rekrutacji.
Opis stanowiska
- Tworzenie kultury organizacyjnej i wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian,
- Raportowanie wskaźników personalnych i proponowanie działań korygujących w wymagających tego obszarach,
- Koordynacja, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami organizacji;
- Tworzenie i koordynacja procesu oceny pracowniczej;
- Wspieranie managerów w zakresie komunikacji wewnętrznej i prawidłowego obiegu informacji,
- Realizacja strategii personalnej firmy na szczeblu wyznaczonego obszaru biznesowego;
- Zapewnienie zgodności procedur wewnętrznych z procedurami Grupy i przepisami prawa
Profil kandydata
- Doświadczenie w roli HRBP bądź na analogicznym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku związanym z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Język angielski pozwalający na swobodną komunikację.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.
- Doświadczenie we wdrażaniu projektów HR;
- Wysokie zdolności interpersonalne odznaczające się efektywną komunikacją
Oferujemy
- Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku
- Stabilne zatrudnienie
- Opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie grupowe
- Zajęcia z języka angielskiego

Location: Katowice
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Opis stanowiska
Dla naszego klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko HR Business Partnera. Osoba w tej roli będzie brała aktywny udział w restrukturyzowaniu oraz budowaniu polityki HRowej przedsiębiorstwa i pracowała operacyjnie przy bieżących procesach.
Informacje o kliencie
Naszym klientem jest firma usługowa z siedzibą na Śląsku. Ze względu na rozwój przedsiębiorstwa poszukujemy osoby, która chciałaby wziąć czynny udział w rozwijaniu procesów HR oraz dobrze czuje się w rekrutacji.
Opis stanowiska
- Tworzenie kultury organizacyjnej i wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian,
- Raportowanie wskaźników personalnych i proponowanie działań korygujących w wymagających tego obszarach,
- Koordynacja, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami organizacji;
- Tworzenie i koordynacja procesu oceny pracowniczej;
- Wspieranie managerów w zakresie komunikacji wewnętrznej i prawidłowego obiegu informacji,
- Realizacja strategii personalnej firmy na szczeblu wyznaczonego obszaru biznesowego;
- Zapewnienie zgodności procedur wewnętrznych z procedurami Grupy i przepisami prawa
Profil kandydata
- Doświadczenie w roli HRBP bądź na analogicznym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku związanym z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Język angielski pozwalający na swobodną komunikację.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.
- Doświadczenie we wdrażaniu projektów HR;
- Wysokie zdolności interpersonalne odznaczające się efektywną komunikacją
Oferujemy
- Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku
- Stabilne zatrudnienie
- Opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie grupowe
- Zajęcia z języka angielskiego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja