HR Assistent Aalsmeer per direct 24 uur
Location: NetherlandsSIRE® is the market leader in Life Sciences recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continuous innovation. We like technology, in a Life Sciences market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!Onze klant is een professionele Human Resources organisatie in , Netherlands.
Je kunt brede HR-werkzaamheden ontplooien, afhankelijk van jouw interesses, en competenties. Als de HR manager afwezig is fungeer jij als stand-in.
Je vindt het leuk introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers op te zetten, en helpt met het organiseren van feestjes, want die zijn er!
Je houdt de dossiers up-to-date, en onderhoudt contacten met uitzendbureau's, arbo, uwv, etc. Ook houdt je het HR Handboek bij en verwerk je de productie- en uitzendkracht uren.
Je bent gemotiveerd, professioneel, secuur en toont graag initiatief.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Patrick Beek
The Company
Mijn client is een internationale producent van voedingsmiddelen. Zij zijn gevestigd in Aalsmeer. In hun eigen supermoderne productielocatie produceren zij de allerlekkerste biologische producten.Role Description
Als HR-Assistent ontzorg en ondersteun je de HR manager op operationeel, administratief, en organisatorisch vlak bij de dagelijkse werkzaamheden.Responsibilities
Om de huidige HR Manager te ontzorgen zijn wij voor hen op zoek naar een HR Assistent. Je rapporteert aan de HR Manager.Je kunt brede HR-werkzaamheden ontplooien, afhankelijk van jouw interesses, en competenties. Als de HR manager afwezig is fungeer jij als stand-in.
Je vindt het leuk introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers op te zetten, en helpt met het organiseren van feestjes, want die zijn er!
Je houdt de dossiers up-to-date, en onderhoudt contacten met uitzendbureau's, arbo, uwv, etc. Ook houdt je het HR Handboek bij en verwerk je de productie- en uitzendkracht uren.
Requirements
Je hebt enige HR werkervaring en kunt met Office werken. Je bent stressbestendig, en het liefst 4 maal 6 uur beschikbaar. Je kunt samenwerken maar hebt niet constant ondersteunig nodig, zelfstandigheid is dus een must!Je bent gemotiveerd, professioneel, secuur en toont graag initiatief.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Patrick Beek
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
SIRE® is the market leader in Life Sciences recruitment. We believe the recruitment market needs to gear up in technology and continuous innovation. We like technology, in a Life Sciences market driven on science, we couldn’t stay behind; we drive Recruitment Science. Investing a majority of our turnover in technology enables us to use unique Resource Technologies. By using highly advanced algorithms, we enable our team of Resource & Data Strategists© to maintain the most advanced, detailed and complete Life Sciences network in Europe. This big data enables us to work Reverse Recruitment©: we first analyze the market in-depth before we go out to the market. Because we analyze the whole market, we can compare facts and data. This enables us to do Facts & Big Data Recruitment©, making sure we, or better yet, you find the right career!Onze klant is een professionele Human Resources organisatie in , Netherlands.
Je kunt brede HR-werkzaamheden ontplooien, afhankelijk van jouw interesses, en competenties. Als de HR manager afwezig is fungeer jij als stand-in.
Je vindt het leuk introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers op te zetten, en helpt met het organiseren van feestjes, want die zijn er!
Je houdt de dossiers up-to-date, en onderhoudt contacten met uitzendbureau's, arbo, uwv, etc. Ook houdt je het HR Handboek bij en verwerk je de productie- en uitzendkracht uren.
Je bent gemotiveerd, professioneel, secuur en toont graag initiatief.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Patrick Beek
The Company
Mijn client is een internationale producent van voedingsmiddelen. Zij zijn gevestigd in Aalsmeer. In hun eigen supermoderne productielocatie produceren zij de allerlekkerste biologische producten.Role Description
Als HR-Assistent ontzorg en ondersteun je de HR manager op operationeel, administratief, en organisatorisch vlak bij de dagelijkse werkzaamheden.Responsibilities
Om de huidige HR Manager te ontzorgen zijn wij voor hen op zoek naar een HR Assistent. Je rapporteert aan de HR Manager.Je kunt brede HR-werkzaamheden ontplooien, afhankelijk van jouw interesses, en competenties. Als de HR manager afwezig is fungeer jij als stand-in.
Je vindt het leuk introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers op te zetten, en helpt met het organiseren van feestjes, want die zijn er!
Je houdt de dossiers up-to-date, en onderhoudt contacten met uitzendbureau's, arbo, uwv, etc. Ook houdt je het HR Handboek bij en verwerk je de productie- en uitzendkracht uren.
Requirements
Je hebt enige HR werkervaring en kunt met Office werken. Je bent stressbestendig, en het liefst 4 maal 6 uur beschikbaar. Je kunt samenwerken maar hebt niet constant ondersteunig nodig, zelfstandigheid is dus een must!Je bent gemotiveerd, professioneel, secuur en toont graag initiatief.
Heb je interesse en wil je meer weten over deze functie, reageer dan door op solliciteer te klikken en contact op te nemen met Patrick Beek
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Self employed
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
