Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 04/12/2021.
Opis stanowiska pracy
Posiadasz swoje pierwsze doświadczenie w branży HR? Lubisz pracę z ludźmi i swobodnie komunikujesz się w języku angielskim? Mamy dla Ciebie ofertę pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży IT na stanowisku HR assistant. Nie zwlekaj, aplikuj!
Wymagania
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową na 3 miesiące przez Randstad (z możliwością przedłużenia umowy bezpośrednio z naszym klientem)
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pracę w międzynarodowej firmie z branży IT, miłą atmosferę pracy
- pracę w systemie hybrydowym (zdalnie i w biurze)
- elastyczne godziny pracy
- biuro w samym centrum Poznania
- pakiet benefitów
- wspieranie managera w zakresie ogólnej administracji pracowniczej - od przygotowania do archiwizacji dokumentów pracowniczych
- tworzenie profili nowych pracowników w systemie HRIS (HR Information System)
- sporządzanie standardowych listów intencyjnych i umów o pracę w oparciu o dane z systemu HRIS
- współpraca z kierownikami biur i zespołami rekrutacyjnymi w celu zapewnienia sprawnego procesu wdrażania nowych pracowników do pracy
- kontakt z nowymi pracownikami w sprawie urlopu, zamówień sprzętu, benefitów, itp.
- wspieranie zespołów rekrutacyjnych w organizowaniu rozmów kwalifikacyjnych
- pierwszego doświadczenia w strukturach HR
- znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację (min. B2)
- dobrej znajomości narzędzi (mile widziane Microsoft / Google Suite)
- podstawowej znajomości przepisów prawa pracy (mile widziane)
- samodzielności w podejmowaniu działań
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Prezentacja firmy
Randstad Polska Sp. z o.o.
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 01/12/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja