HIPOTERAPEUTA/HIPOTERAPEUTKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0334

Obowiązki:

- prowadzenie działań terapeutycznych przy asyście konia, mające na celu usprawnianie uczestnika zajęć we wszystkich obszarach jego funkcjonowania
- dbałość o dobrostan koni do hipoterapii

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

• wrażliwość
• odpowiedzialność
• zaangażowanie w pracę
• empatia
• instruktor rekreacji ruchowej hipoterapia
• cierpliwość
• dobra organizacja pracy

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe 4-letnie
• wyższe (w tym licencjat)
• średnie branżowe
• średnie zawodowe

Zawód:

• Instruktor hipoterapii

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie o kierunku medycznym, pedagogicznym, psychologicznym lub rehabilitacyjnym.Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi (mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami). Pierwsza umowa na 12 miesięcy.Praca pomiędzy godzinami: 8.00-14.00.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl

Miejsce pracy: ul. Partyzantów 27A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

22/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona