Job Description
Od 1997 roku zajmujemy się obsługą informatyczną naszych Klientów. W zakresie naszych działań leży pełna administracja infrastrukturą informatyczną, zarządzanie bezpieczeństwem danych i dostawa kompletnych rozwiązań. Naszą pracę cechuje dostęp do innowacyjnych technologii i możliwość ciągłego rozwoju. Stanowimy zgrany zespół profesjonalistów, dla których wymagania Klienta są najważniejsze. Jesteśmy partnerem światowych liderów z branży IT.
Specjalista ds. Sprzedaży Usług i Sprzętu IT
Osoba zatrudniona na oferowanym stanowisku będzie odpowiedzialna za kontakty z Klientami firmy.
Do głównych obowiązków Handlowca należeć będzie:
- utrzymywanie długofalowych relacji z pozyskanymi klientami
- wykonywanie ofert i kalkulacji handlowych
- realizacja planów sprzedażowych
- przygotowanie raportów z wykonanych działań
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- współpraca z administratorami sieci przy realizacji projektów dla istniejących Klientów
Oferujemy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze na podstawie umowy o pracę lub umowy o współpracę
- atrakcyjne warunki płacowe i sprawiedliwy system prowizyjny
- pracę w zgranym zespole
- telefon służbowy
- komputer przenośny
- pakiet szkoleń
- Nie pracujemy w weekendy.
Requirements
Chętnie zatrudnimy osobę posiadającą:
- doświadczenie w sprzedaży rozwiązań informatycznych dla firm
- wiedzę z zakresu zastosowania technologii IT w biznesie
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów
- motywację do realizacji planów sprzedażowych oraz konsekwencję w dążeniu do celu
- umiejętność doskonałej organizacji czasu pracy
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- znającą rynek IT, kanały dystrybucji
- biegle posługującą się pakietem MS Office
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- wykształcenie minimum średnie
- prawo jazdy kategorii B
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in IT - Sales
Employer legal information
Administratorem danych osobowych jest Soft Group Wojciech Mioduszewski z siedzibą w Swarzędzu, ul. Dworcowa 7, 62-020 Swarzędz (dalej „Soft Group”). Kontakt z Administratorem jest możliwy poprzez adres e-mail info@softgroup.com.pl lub adres korespondencyjny „Soft Group Wojciech Mioduszewski, ul. Dworcowa 7, 62-020 Swarzędz”.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Dane osobowe zawarte w aplikacji, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art.6 ust.1 lit. c RODO w związku z przepisami prawa pracy);
Przesłanie aplikacji z danymi osobowymi w zakresie szerszym niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy – stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Soft Group w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda kandydata jest wyrażona poprzez jednoznaczną czynność potwierdzającą, jaką jest przesłanie przez kandydata dokumentów aplikacyjnych.
Dodatkowe dane, wykraczające poza zakres wskazany przepisami prawa pracy, będą przetwarzane na podstawie zgody kandydata, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można odwołać wysyłając e-mail albo pismo na adresy wskazane powyżej.
Dane osobowe mogą być ujawniane zewnętrznym podmiotom w tym agencjom rekrutacyjnym, dostawcom odpowiedzialnym za obsługę systemów informatycznych i sprzętu, operatorom pocztowym, z pomocą których Soft Group prowadzi rekrutacje.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 (1) Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
