GŁÓWNY SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/2203

Obowiązki:

Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników i współpracowników, sporządzanie list płac oraz kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń, przygotowywanie i obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (nawiązywanie i rozwiązywanie współpracy, naliczanie i wypłata wynagrodzeń). Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja dokumentacji osobowej oraz płacowej, w tym zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji, sporządzanie deklaracji i dokumentów do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, PIT. Rozliczanie składek ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz świadczenia urlopowego, nadzór nad terminowością badań wstępnych i okresowych, szkoleń BHP, w tym współpraca z zewnętrznym dostawcą usług w zakresie BHP i lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, planowanie i realizacja budżetu wydatków w zakresie kosztów osobowych i rzeczowych, i innych związanych z obszarem kadrowo-płacowym. Udział w procesach rekrutacyjnych, weryfikacja pracowników i współpracowników w Rejestrze Przestępców Seksualnych oraz pozyskiwanie oświadczeń o niekaralności zgodnie ze Standardami Ochrony Małoletnich obowiązującymi w NCK Gdańsk, przygotowywanie projektów umów w zakresie powierzonych obowiązków pracowniczych. Gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, wykonywanie samokontroli w toku bieżącego wykonywania obowiązków pracowniczych zgodnie z Regulaminem kontroli wewnętrznej. Na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK Gdańsk. Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz pracownikami NCK Gdańsk, dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK Gdańsk.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• doświadczenie w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego (min. 5 lat), wykształcenie wyższe, wiedza w obszarze zajmowanego stanowiska, obsługa komputera, w tym MS Office, Google Workspace, pakietu programów biurowych, szczególnie arkusza kalkulacyjnego, oprogramowania finansowo-księgowego (znajomość programu Enova365), znajomość języka angielskiego mile widziana.

Miejsce pracy: Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: - życiorys, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności,- opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności, - referencje mile widziane.Ogłoszenie do 22 marca 2026 r. kontakt z wybranymi kandydatami/kandydatkami w ostatnim tygodniu marca, rozmowy kwalifikacyjne do połowy kwietnia 2026 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat