Numer oferty: StPr/26/0214
1. Prowadzenie rachunkowości w Zespole Szkół w Siedliszczu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli
1. zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
2. kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
4. Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
5. Rozliczanie inwentaryzacji.
6. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający:
1. terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
2. terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
3. prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi zwłaszcza:
dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
gospodarce środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji
zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Zespół Szkół w Siedliszczu,
przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
zapewnieniu terminowego ściągania należności dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
7. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji
8. Opracowanie planów finansowych dla Zespołu Szkół w Siedliszczu,
9. Opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
1. zakładowego planu kont,
2. instrukcji obiegu dokumentów,
3. zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
10. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań organu prowadzącego
11. Szczegółowa analiza stanu należności i zobowiązań według poszczególnych tytułów oraz według dłużników i wierzycieli.
12. Bieżąca ewidencja księgowa operacji pieniężnych dokonywanych na rachunkach bankowych.
13. Miesięczna analiza rozliczeń z tytułów zrealizowanych dochodów budżetowych i wydatków budżetowych.
14. Szczegółowość stosowania podziałów klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości,
15. Sporządzenie deklaracji PFRON, podatku od nieruchomości, deklaracji VAT,
16. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną.
17. Przygotowywanie umów zleceń.
18. Przygotowanie, przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
19. Sporządzanie dokumentacji postępowania o zamówienie publiczne w zakresie mediów: energii cieplnej, wywozu odpadów, dostarczania wody i odprowadzania ścieków.
20. Obsługa księgowa Pracowniczych Planów Kapitałowych.
21. Wprowadzanie danych dotyczących wydatków do SIO.
22. Opracowywanie projektów wewnętrznych regulaminów i zarządzeń.
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Umiejętności i uprawnienia:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Szkolna 64, 22-130 Siedliszcze, powiat: chełmski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:Kwestionariusz osobowy List motywacyjny.Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie.Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy).Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli o pracę ubiega się osoba niepełnosprawna).Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Zaświadczenie o niekaralności (informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - dokument przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja pracy).Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach.Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna (stanowiąca załącznik)Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 §1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę Dyrektorowi Zespołu Szkół w Siedliszczu na przetwarzanie moich danych zawartych w ofercie pracy dla celu realizacji procesu rekrutacji w Zespole Szkół w Siedliszczu zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 2016. 119) i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.Informacje dodatkoweWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:w sekretariacie Zespołu Szkół w Siedliszczu w godz. 8:00-14:00przesłać na adres: Zespół Szkół w Siedliszczu, ul. Szkolna 64, 22-130 Siedliszcze z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w terminie do dnia 1 kwietnia 2026 r..Dokumenty i pełna treść ogłoszenia dostępne na stronie: https://zszkolsiedliszcze.bip.lubelskie.pl/index.php?id=64&action=details&document_id=2282938
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Adres www: https://losiedliszcze.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.