GŁÓWNA/Y KSIĘGOWA/Y

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0910

Obowiązki:

Główn(a)y księgow(a)y realizuje zadania wynikające z obowiązujących ustaw iprzepisów
w zakresie finansów publicznych i rachunkowości budzetowej, a w szczególnoŚci:
1) organizacja i nadzór nad obsługą finansowo-księgową Domu,
ż) wykonywaniedyspozycjiśrodkamipieniężnymi,
3) opracowanie projektu budżetu 5 DPS, sporządzanie planów dochodów iwydatków oraz
kontrolowanie realizacji tych planów,
4| sporządzanie bilansu rocznego jednostki,
5) kontrolazgodnościoperacjigospodarczychifinansowych,
6) kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
ifinansowych,
7) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora
jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, w szczególności: zasad (polityki)
rachunkowości, zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, itp,,
8) nadzorowanie prowadzenia inwentaryzacji składników majątkowych oraz finansowe jej
rozlicza nie,
9) prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,
10) nadzór nad należytym przechowywaniem izabezpieczaniem dokumentów finansowoksięgowych,
11) nadzór nad wyliczaniem wynagrodzeń pracowników, świadczeń z ubezpieczenia
społecznego oraz podatków od wynagrodzeń,
12) nadzor nad prawidłowym przechowywaniem i zabezpieczaniem dokumentów finansowoksięgowych,
13) sporządzanie analiz i sprawozdań,
14) przestrzeganie dyscyplinyfinansów publicznych
15) Praca w systemie finansowo-księgowym Zintegrowane Finanse Miasta (ZFM).

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: ekonomiczny

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomiczny

Pozostałe wymagania:

• wymagany staż pracy 3 lata 1) wiedza z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowoŚci, ustaWy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków i ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o pomocy społecznej, 2) znajomość procedur administracyjnych (Kpa), 3) umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym programów księgowych, 4) znajomośćksięgowości budzetowej, 5) doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach administracji publicznej 6) Dobra znajomość programu finansowo-księgowego Zintegrowane Finanse Miasta (ZFM) 9. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego lub kierownika działu księgowości w jednostce budżetowej, 2) komunikatywność i wysokistopieńsamodzielności, 3) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychologicznych: umiejętnoŚĆ nawiązywania kontaktów interpersonalnych i zdolność przekazywania posiadanych wiadomości, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, samodzielnoŚĆ wrealizacji zadań, terminowość, punktualność, odporność na stres, umiejętnoŚĆ pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa

Miejsce pracy: Podgórna 2/14, 93-278 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 01/03/2021 /od poniedziałku do piątku, do godziny 1,5:30/ bezpośrednio w sekretariacie 5 Domu Pomocy Społecznej, ul. Podgórna 2/1,4, 93-278 Łodź w zamkniętej kopercie, oznaczonej: ,,Nabór na stanowisko głównego księgowego" lub przesłać listem poleconym /decyduje data wpływu/ lnformacja o wymaganych dokumentach aplikacyjnych została umieszczona na stronie internetowej Biuletynu lnformacji Publicznej 5 DPS

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

01/03/2021

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia