Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 10/04/2020.

Główna Księgowa/Specjalista ds. Kadr i Płac

Kutno, łódzkie

IDES Consultants Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zadania / obowiązki:

  • pełna obsługa księgowa firmy
  • pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (ok. 60 osób)
  • księgowanie faktur
  • realizacja przelewów
  • sporządzanie deklaracji VAT, CIT, raportów, analiz i sprawozdań finansowych
  • kontakt z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, KRS) oraz z audytorami zewnętrznymi
  • monitorowanie zmian w przepisach
  • wsparcie merytoryczne innych menadżerów
  • bieżące raportowanie do Przełożonego z Belgii

 

Firma oferuje:

  • możliwość pracy w międzynarodowej firmie
  • stanowisko o dużym poziomie samodzielności
  • realny wpływ na działania i decyzje podejmowane w firmie
  • rozwój zawodowy

Wymagania

Oczekiwania:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku Głównej Księgowej min. 3 lata
  • doświadczenie w obszarze kadr i płac
  • wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse)
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • wysoki poziom samodzielności w pracy
  • znajomość programu Navision Financial będzie dodatkowym atutem

Prezentacja firmy

IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami,... skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Posiadamy Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015. Jesteśmy Członkiem - Założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz laureatem Złotego Certyfikatu Przedsiębiorstwo Fair Play. Celem naszego działania jest efektywna współpraca z firmami ukierunkowana na osiąganie sukcesu poprzez dobór wykwalifikowanego personelu, jego dalszy rozwój i wzbogacanie umiejętności zawodowych. W swoich działaniach opieramy się na wieloletnich doświadczeniach międzynarodowych oraz o wypracowane i sprawdzone metody działania w Polsce. Skutecznie rozwiązujemy problemy, niezależnie od wielkości firmy czy też branży, w jakiej ona działa. Skutecznie realizujemy projekty z zakresu rekrutacji, szkoleń, oceny okresowej pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, systemów wynagrodzeń, bilansów kompetencji, development center, assessment center. Metody stosowane przez IDES poparte są wieloletnią praktyką i szeroką wiedzą z zakresu doradztwa. Firma IDES zawsze dopasowuje swoje metody do specyfiki i do potrzeb przedsiębiorstwa, ponieważ tylko wtedy przynosi to doskonałe rezultaty i pozwala nam używać Państwa sukcesu jako naszych referencji.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
01/04/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Inne
do góry