GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0068

Obowiązki:

1. Prowadzenie rachunkowości Zakładu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków Zakładu.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym Zakładu.
4. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych oraz ich dekretacje.
5. Przygotowanie projektów budżetowych oraz harmonogramu wydatków Zakładu.
6. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków.
7. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych.
8. Naliczanie zaliczek podatkowych podatku dochodowego od osób prawnych oraz deklaracji CIT.
9. Rozliczanie podatku VAT od towarów i usług oraz sporządzanie deklaracji JPK-VAT7.
10. Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych wraz z analizą wykorzystanych środków.
11. Prowadzenie nadzoru nad przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej.
12. Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych.
13. Nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji środków trwałych i wyposażenia.
14. Sporządzanie naliczenia odpisów na ZFŚS.
15. Rozliczanie środków przyznanych z budżetu Gminy.
16. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.
17. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych i statystycznych.
18. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych.
19. Nadzorowanie ściągalności należności Zakładu, w tym prowadzonych postępowań sądowych i egzekucyjnych.
20. Wykonywanie innych niż wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Kierownika jednostki należą do kompetencji Głównego Księgowego.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

• Kandydatem na stanowisko Głównej Księgowej/Głównego Księgowego może być osoba, która zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. 2025. poz.1483):1. Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Posiada zdolność do czynności prawnych oraz korzysta a pełni praw publicznych.3. Nie była skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.5. Spełnia jeden z poniższych warunków:- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów.6. Nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.2025. poz.1484).7. Posiada dobrą znajomość przepisów prawa w zakresie: rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych, ustawy o finansach publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych i umiejętność ich stosowania.8. Posiada wystarczającą wiedzę i umiejętności do klasyfikowania (dekretacji) zdarzeń gospodarczych oraz umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej, w tym obsługi programu Płatnik.9. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.10. Posiada nieposzlakowaną opinię.Wymagania dodatkowe:1. Znajomość zasad prowadzenia księgowości w samorządowym zakładzie budżetowym potwierdzona co najmniej trzyletnim doświadczeniem na stanowisku Głównego Księgowego.2. Znajomość zasad księgowości przedsiębiorstw i budżetu, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.3. Posiada znajomość zasad finansowania zadań samorządowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego.4. Posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.5. Posiada cechy osobowości takie jak: odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, terminowość, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, chęć doskonalenia i pogłębiania wiedzy w zakresie wykonywanego stanowiska, umiejętność korzystania z przepisów prawa.Wymagania pożądane: prawo jazdy kat B.--------------------------------------Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek 7:00-15:00, piątek 7:00-14:00, wtorek 7:00-16:00;Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.

Miejsce pracy: Młyńska 6, 87-305 Zbiczno, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydat może skorzystać z przykładowego wzoru opublikowanego na stronie Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej pod adresem https://www.gov.pl/web/rodzina/bip-pomocnicze-wzory-dokumentow-zwiazanych-z-ubieganiem-sie-o-zatrudnienie-nawiazaniem-zmiana-oraz-ustaniem-stosunku-pracy.4. Kserokopie dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).5. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).7. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku.8. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie.9. Oświadczenie:- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,- że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,- o nietoczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym,- o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, w tym: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe, z zastrzeżeniem, iż w przypadku wyboru kandydata na stanowisko Głównego Księgowego przed zawarciem umowy należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności w w/w zakresie.10. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza katalog wskazany w art.221 §1 Kodeksu Pracy, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust. 1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) i art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. 2025. poz.277), art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U.2025. poz. 1483) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024. poz.1135).Załączniki i pełna treść ogłoszenia dostępne są na stronie: https://gm-zbiczno.rbip.mojregion.info/download//6399/ogloszenie-nr-1_2026-kierownika-zakladu-uslug-komunalnych-w-zbicznie-o-naborze-na-stanowisko-glownej-ksiegowej-glownego-ksiegowego.pdf

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty w sprawie naboru na stanowisko Głównej Księgowej/Głównego Księgowego należy składać w terminie do dnia 19 marca 2026 r. do godziny 15.00 lub pod adresem: Zakład Usług Komunalnych, ul. Młyńska 6, 87-305 Zbiczno z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Głównej Księgowej/Głównego Księgowego.Oferty, które wpłyną do Zakładu po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym. O zachowaniu terminu decyduje data i godzina wpływu do Zakładu.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca