Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja.
Naszym Klientem jest prężnie działające biuro rchunkowe. Lider w swojej branży z 24 – letnim doświadczeniem na rynku. Wspomagając spółkę w dalszym dynamicznym rozwoju, poszukujemy kompetentnego Kandydata zainteresowanego podjęciem długofalowej współpracy poprzez objęcie stanowiska:
GŁÓWNA KSIĘGOWA / GŁÓWNY KSIĘGOWY
ISTOTA STANOWISKA. Głównym celem stanowiska Głównej Księgowej / Głównego Księgowego jest zapewnienie prawidłowego funkcjonowania spółki pod względem finansowo – księgowym. Stanowisko podlega pod Dyrektora Finansowego, który jest Współwłaścicielem firmy.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
• prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych Spółki, deklaracji podatkowych, sprawozdań z GUS oraz i raportów okresowych wymaganych przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami
• kontrola i analiza kosztów działalności i rentowności Spółki oraz płynności finansowej
• kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, banki)
• prowadzenie działań związanych z zamknięciem miesiąca oraz roku
• przygotowywanie bieżących raportów na potrzeby Zarządu
• sporządzenie deklaracji podatkowych - VAT, JPK, CIT, PIT,
• nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów księgowych
• odpowiedzialność za podległy zespół – 2 osoby
• prowadzenie działań w zakresie kadrowo – płacowym,
• ścisła współpraca z Dyrektorem Finansowym w zakresie rozwoju narzędzi finansowych i wprowadzanych ulepszeń w systemy (m.in. nadzór nad poprawnością działania systemu FK Symfonia oraz współpraca z firmą zewnętrzną obsługującą system)
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
• W zakresie wykształcenia: preferowane wyższe kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse, zarządzanie płynnością finansową itp.)
• W zakresie doświadczenia: kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na analogiczny stanowisku w dziale księgowości we współpracy z Zarządem Spółki. Do procesu rekrutacji zapraszamy też osoby z pozycji Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego które odpowiadały za samodzielne zamknięcie miesiąca / roku, sporządzanie bilansu - dla których to stanowisko będzie awansem.
• W zakresie wiedzy i predyspozycji: praktyczna i teoretyczna wiedza na temat zagadnień finansowo - księgowych i podatków
• W zakresie IT: znajomość systemu Symfonia FK, Handel, Kadry i Płace, MS Excel
• W zakresie cech osobowości: do procesu rekrutacyjnego zapraszamy osoby o wysokich umiejętnościach analitycznych, wykazujące w pracy samodzielność, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność w terminowym wykonywaniu powierzonych zadań, osoby szybko uczące się z chęcią pogłębiania wiedzy, komunikatywne, kreatywne otwarte w relacjach interpersonalnych i zdyscyplinowane. Chętne stosować nowe rozwiązania i dążące do ulepszeń.
• Dodatkowe kwalifikacje: Prawo jazdy kat. B.
OFERTA. Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje pracę w rozwojowym i stabilnym środowisku, atrakcyjne warunki zatrudnienia, umowę o pracę lub według preferencji pracę w oparciu o kontrakt, niezbędne narzędzia do pracy, nowoczesne biuro, wsparcie merytoryczne w rozwiązywaniu zagadnień księgowych i prawnych oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!! Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Wszystkie zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji
Osoba prowadząca projekt: Joanna Huptyś
Menadżer Projektów Rekrutacyjnych i Badania Potencjału / Psycholog
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
