Ile zarabia Glazurnik w Niemcy?

Wynagrodzenie na stanowisku Glazurnik w Niemcy wynosi 11 000PLN - 13 000PLN / Miesięcznie (Brutto).

HR International Sp. z o.o. to nowoczesna agencja rekrutacyjna,
która operuje na międzynarodowym rynku pracy.

Łączymy polskich pracowników z pracodawcami z całej Europy, którzy prowadzą działalność w różnych branżach. Należymy do Polskiego HR S.A., który funkcjonuje na międzynarodowym rynku HR od 1999 r. HR International Sp. z o.o. jako Agencja Rekrutacyjna jest wpisana przez Marszałka Województwa Małopolskiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 19302.

Glazurnik

Miejsce zatrudnienia: Niemcy

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osób na stanowisko Glazurnik.

Firma świadczy usługi remontowo budowlane a także zajmuje się renowacją i usuwaniem pleśni i szkód spowodowanych wilgocią.

Obowiązki:
- przygotowanie oraz zabezpieczenie powierzchni,
- układanie glazury w łazienkach biurowych i użyteczności publicznej.

Oferujemy:
- umowę z pełnym pakietem ubezpieczeń,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pełna organizacja zakwaterowania,
- samochód służbowy do dyspozycji,
- codzienne wsparcie Koordynatora z Polski.

Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku Glazurnik/ Fliziarz/ Kafelkarz,
- znajomość języka niemieckiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym,
- czynne prawo jazdy kat. B.

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu 735 933 892

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

W związku z przesłaniem nam danych osobowych w celach rekrutacyjnych informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR International Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Mazowieckiej 25, 30-019 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000229590, NIP: 6762287575, REGON: 1200115

2) Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane do czasu otrzymania żądania ich usunięcia.

3) Dane osobowe mogą być przekazane do podmiotów zewnętrznych świadczących Administratorowi usługi kadrowe i rachunkowe a także potencjalnym pracodawcom-użytkownikom oraz kontrahentom Administratora, do których może Pani/Pan być delegowana/y.

5) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Skorzystanie z uprawnień przysługujących w stosunku do Administratora może zostać wykonane poprzez złożenie odpowiedniego na adres Administratora. Ponadto, w uzasadnionych przypadkach przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Opis stanowiska

Wymagania

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 18/01/2021
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Liczba wakatów: 2
Min. doświadczenie: 2 lata
Min. wykształcenie: Średnie zawodowe
Wynagrodzenie: 11 000PLN - 13 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
Dodatkowe benefity: tak
Branża / kategoria: Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Inne, Praca Praca fizyczna

Informacja prawna pracodawcy

Potwierdzam zapoznanie się z informacjami o przetwarzaniu moich danych osobowych przekazywanych HR International sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR International sp. z o.o., w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, które będą prowadzone w okresie następnych 12 miesięcy. Przyjmuję do wiadomości, że posiadam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych. W związku z przesłaniem nam danych osobowych w celach rekrutacyjnych informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR INTERNATIONAL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą przy ul. Kurniki 9, 31-156 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000229590, NIP: 6762287575, REGON: 1200115 2) Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych i będą przechowywane do czasu otrzymania żądania ich usunięcia. 3) Dane osobowe mogą być przekazane do podmiotów zewnętrznych świadczących Administratorowi usługi kadrowe i rachunkowe a także potencjalnym pracodawcom-użytkownikom oraz kontrahentom Administratora, do których może Pani/Pan być delegowana/y. 4) Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Skorzystanie z uprawnień przysługujących w stosunku do Administratora może zostać wykonane poprzez złożenie odpowiedniego na adres Administratora. Ponadto, w uzasadnionych przypadkach przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.