Frontend Developer
Nasz zespół to dziś ponad 700 specjalistów, a w całej grupie technologicznej Euvic, która skupia firmy informatyczne z całej Polski - ponad 2000. Pracujemy w 15 siedzibach w Polsce i w 3 poza granicami kraju. Euvic to ponad 150 różnorodnych projektów realizowanych w teamach od kilku do kilkudziesięciu osób.
Wykorzystujemy przede wszystkim najnowsze technologie Java oraz .Net, nasze projekty to głównie systemy webowe oraz aplikacje mobilne.
Do współpracy zapraszamy zarówno doświadczonych specjalistów IT jak i początkujących pasjonatów technologii informatycznych.
Lokalizacja Gliwice
| Liczba wakatów 1
| Minimalne doświadczenie Od 3 do 5 lat
|
Rodzaj umowy Na czas nieokreślony |
Wymiar etatu Pełny etat |
Wynagrodzenie ? - ? / ? (Brutto) |
Opis projektu: Nasz klient to szwedzka firma specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów z
wykorzystaniem cyfrowego brandingu pracodawców, najnowocześniejszych technologii i rekrutacji
na światowym poziomie. Tworzymy oprogramowanie wspierające ich proces pozyskiwania
pracowników. Oprogramowanie to opiera się na wykorzystywaniu innowacyjnych strategii cyfrowych
w zakresie budowania wizerunku pracodawcy, rekrutacji, reklamy i technologii. Projekt tworzony
głównie w opaciu o technologie NodeJS / AureliaJS/ ReactJS. Praca w pełnym zespole scrumowym,
kontakty z klientem zagranicznym, możliwe sporadyczne wyjazdy do klienta.
Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało przede wszystkim rozwijanie nowych
funkcjonalności. A poza tym:
- naprawianie błędów w oprogramowaniu,
- poprawa funkcjonalności,
- pisanie dokumentacji technicznej.
Od kandydatów oczekujemy:
- Komercyjnego doświadczenia w pracy na stanowisku Frontend Developera (miminimum 3 lata);
- Dobrej znajomości JS, NodeJS, ReactJS;
- Dobrej znajomości języka angielskiego (komunikacja z zagranicznym klientem);
- Dostępności na sporadyczne wyjazdy służbowe do klienta (Europa Zachodnia, 5-10% czasu pracy).
Mile widzane będą:
- Znajomość AngularJS
- Znajomosc AureliaJS lub gotowość do jego nauki
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolny rodzaj umowy (szukamy develpera do stałej współrpacy, nie tylko pod projekt);
- Niekorporacyjną atmosferę (swobodny ubiór, bezpośrednią komunikację, a dla chętnych również liczne inicjatywy pracowników w pracy oraz aktywności po pracy);
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, kawa i napoje;
- Budżet szkoleniowy, biblioteczkę, wyjazdy na konferencje, wspólne wyjścia, imprezy integracyjne;
- Dogodne warunki pracy: darmowy parking sporych rozmiarów, dobry dojazd (biuro blisko węzła A4/ A1/ DTŚ), parking dla rowerów z zestawem serwisowym, prysznic.
