Ile zarabia Franczyzobiorca sklepu Żabka w Swarzędz?

Wynagrodzenie na stanowisku Franczyzobiorca sklepu Żabka w Swarzędz wynosi 16,000.00PLN - 16,001.00PLN / Monthly (Gross Pay).

To my, Żabka Polska! Tworzymy sieć sklepów, które codziennie ułatwiają życie milionom Polaków. To ogromne przedsięwzięcie, szczególnie, że mamy apetyt na dalszy rozwój i innowacyjne rozwiązania. U nas weźmiesz udział w nowatorskich projektach, rozwiniesz swoje umiejętności i zdobędziesz doświadczenie w firmie, która z rozmachem wkracza w epokę digitalu!

Franczyzobiorca sklepu Żabka

Miejsce pracy: Swarzędz

Skorzystaj z biznesowej szansy i poprowadź sklep Żabka!

21 lat doświadczenia
6000 sklepów w Polsce
4000 Franczyzobiorców
2 miliony klientów dziennie

Jesteśmy pewnym partnerem w prowadzeniu biznesu.

Aktualnie prowadzimy rekrutację kandydatów na nowe lokalizacje w Swarzędziu

Co gwarantujemy?

• Przez pierwsze 12 miesięcy Twój przychód nie będzie niższy niż 16 tys. netto - bez względu na osiągany obrót
• Dodatkowo możesz uzyskać przychód za realizację celów sprzedażowych oraz inne premie i świadczenia
• Otrzymasz nowoczesny sklep w dobrej lokalizacji, którą wspólnie ustalimy
• Stale będziesz pod opieką Partnera Biznesowego
• Otrzymasz bezpłatny system szkoleń przygotowujących do prowadzenia sklepu- opieka szkoleniowa trwa również po otwarciu sklepu

Nasze oczekiwania:

• Kompleksowe zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami Sieci
• Pełne zaangażowanie w rozwój sprzedaży
• Umiejętność kierowania swoim personelem
• Odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń
• Znajomość obsługi komputera

Nasze wymagania:

• Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarcze
• Brak zaległości kredytowych- pełnomocnictwo do weryfikacji BIG i KRD
• Wkład finansowy na poziomie 5 tys. zł (przeznaczony na zakup drukarki fiskalnej, zatowarowanie we własne produkty regionalne i koncesję-która jest w pełni refundowana po 3 miesiącach)

Od czego zacząć?

Nasza oferta franczyzowa skierowana jest zarówno do osób posiadających doświadczenie w handlu, jak i nowych przedsiębiorców na rynku.

Umów się na spotkanie informacyjne z naszym Przedstawicielem, na którym poznasz szczegóły.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk "Aplikuj".

Job Description

Skorzystaj z biznesowej szansy i poprowadź sklep Żabka!

21 lat doświadczenia
6000 sklepów w Polsce
4000 Franczyzobiorców
2 miliony klientów dziennie

Jesteśmy pewnym partnerem w prowadzeniu biznesu.

Aktualnie prowadzimy rekrutację kandydatów na nowe lokalizacje w Swarzędziu

Co gwarantujemy?

Nasze oczekiwania:

Requirements

Nasze wymagania:

Od czego zacząć?

Nasza oferta franczyzowa skierowana jest zarówno do osób posiadających doświadczenie w handlu, jak i nowych przedsiębiorców na rynku.

Umów się na spotkanie informacyjne z naszym Przedstawicielem, na którym poznasz szczegóły.

Additional Information

Last updated: 07/06/2020
Employment type: Full time
Contract type: Self employed
Number of vacancies: 1
Min. experience: No experience
Min. education: No studies
Salary range: 16,000.00PLN - 16,001.00PLN / Monthly (Gross Pay)
Industry / category: Jobs in Franchise / Own business, Jobs in Sales / Retail / Vendor

Employer legal information

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Żabka Polska sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Stanisława Matyi 8, 61-586 Poznań. 2. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail: personalny@zabka.pl, formularz kontaktowy pod adresem: https://zabka.pl/pl/o-zabce/kontakt, telefonicznie pod numerem: + 48 618 563 700 lub pisemnie na adres siedziby administratora. 3. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez e-mail: IOD@zabka.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. 4. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy tj. : a) imię (imiona) i nazwisko; b) datę urodzenia; c) dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przy czym dane wskazane w punkcie 4 d), e), f) Administrator będzie żądał i przetwarzał, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) prowadzenia procesów rekrutacyjnych, b) prowadzenia bazy danych potencjalnych kandydatów na potrzeby przyszłych rekrutacji. 6. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: a) wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 221 Kodeksu Pracy) – w celu określonym w pkt 5 a), b) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w celu określonym w pkt 5 b). 7. Obowiązek prawny ciążący na administratorze wynika z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, z późn. zm.) 8. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: a) Doradcy Personalni/Agencje Pracy, b) Firmy Konsultingowe, c) Dostawcy usług IT, d) Współpracownicy administratora. 9. W zakresie w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie ciążącego na administratorze prawnego obowiązku – Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do wypełnienia prawnego obowiązku ciążącego na administratorze. 10. W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody – dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych. 11. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.