Job Description
Zakres obowiązków:
- prowadzenie całości spraw związanych z funkcjonowaniem spółki
- rekrutacja zespołu pracowników
- tworzenie i wprowadzanie wizji gastronomii hotelowej, kart kalkulacyjnych oraz menu
- kalkulacja i organizacja imprez gastronomiczno- eventowych
- planowanie strategiczne rozwoju firmy
- zarządzanie kosztami
- zapewnienie utrzymania wysokiej jakości świadczonych usług
- budowanie trwałych relacji z partnerami biznesowymi
Requirements
- kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu spółką branży Horeca,
- doskonała znajomość branży Horeca
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność nawiązywania relacji z partnerami biznesowymi i pracownikami,
- umiejętność planowania strategicznego,
- umiejętność budowania zespołu i motywowania pracowników do osiągania jak najwyższego poziomu obsługi
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Catering / Gastronomy
