Opis stanowiska
Klinika Stomatologii i Ortodoncji w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko Floor Manager.
Klinika istnieje na rynku od 9 lat i w tym czasie zdołaliśmy już osiągnąć silną pozycję na regionalnym rynku. Jesteśmy bardzo prężnie rozwijającym się zespołem, który wzorując się najlepszymi światowymi trendami oferuje profesjonalne usługi stomatologiczne dla naszych pacjentów.
Jeśli posiadasz silne zdolności organizacyjne oraz zarządzające, a jednocześnie praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność - zgłoś do nas swoją kandydaturę.
Możemy razem stworzyć coś wyjątkowego.
Obowiązki:
Zarządzanie i organizacja pracy zespołu:
- Zarządzanie i monitorowanie efektywności zespołu pracowników: rejestratorki, higienistki, asystentki, serwisanta, pani sprzątająca;
- Efektywne zarządzanie czasem Kliniki poprzez tworzenie, monitorowanie i optymalizację grafików pracy;
- Terminowa realizacja założonych planów dziennych, tygodniowych, miesięcznych;
- Zarządzanie procesami niezbędnymi do efektywnej pracy Kliniki (przepływ informacji, jakość obsługi Pacjentów, plany treningowe dla zespołów);
-Zarządzanie procesem rekrutacji nowej kadry lekarskiej
Zarządzanie i rozwój zespołu:
- Zarządzanie obecnościami w pracy, wraz z planowaniem urlopów oraz zmianami w grafiku w razie urlopów zdrowotnych;
- Ustalenie priorytetów działań w zespole oraz przygotowywanie indywidualnych planów rozwojowych wraz z organizacją niezbędnych treningów i monitorowaniem postępów;
- Dbanie o atmosferę w pracy, dynamizowanie i motywowanie podległych pracowników;
- Organizacja oraz prowadzenie spotkań zespołowych;
Zarządzanie inicjatywami skupionymi na rozwoju Kliniki:
- Analizowanie oraz dynamiczne rozwijanie kanałów przychodowych Kliniki;
- Koordynacja strategicznych inicjatyw ukierunkowanych na zwiększenie konkurencyjności Kliniki (np. cyfryzacja dokumentacji medycznej, usprawnienie procesów wewnętrznych, ulepszenie dokumentacji marketingowej);
- Koordynacja działań marketingowych w Klinice, wraz z zarządzaniem treścią strony internetowej oraz informacjami udostępnianymi w mediach społecznościowych;
Współpracowanie z kontrahentami zewnętrznymi oraz zarządzanie czynnościami administracyjnymi:
- Współpraca z dostawcami, podwykonawcami, serwisantami;
- Administracja sprzętu medycznego, biurowego, informatycznego;
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe;
- Atrakcyjny system premiowy;
- Otwartość na zmiany, umożliwiające wdrożenie kreatywnych pomysłów i usprawnień;
- Pracę w zgranym zespole, który wciąż doskonalą swoje umiejętności;
- Pracę w dynamicznej Klinice pracującej z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi;
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzna;
- Elastyczny System zatrudnienia;
Wymagania
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, z doświadczeniem w roli przełożonego
- Umiejętność rozwiązywania problemów, konfliktów, nieścisłości;
- Zdolność szybkiej analizy sytuacji oraz podejmowania decyzji pod presją czasu;
- Silnie rozwinięte zdolności organizacyjne. samodzielność, terminowość oraz umiejętność ustalania priorytetów dla siebie i zespołu;
- Empatia, umiejętność pracy z ludźmi, kontaktowość;
- Zdolność zarządzania kilkoma rzeczami jednocześnie;
- Szybkość przyswajania nowej wiedzy;
- Zarządzanie zespołem z minimum dwuletnim stażem; doświadczenie w prowadzeniu kliniki medycznej będzie widziane jako duży atut;
- Znajomość i doświadczenie w pracy z dokumentacją medyczną;
- Biegłość w obsłudze komputera, wraz z obsługą programów: Microsoft Office, Excel, Outlook, Power Point;
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie dobrym- minB2 umożliwiającą komunikację z zagranicznymi pacjentami oraz kontrahentami;
Zainteresowanych prosimy o wysłanie cv wraz ze zdjęciem
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Medycyna / Służba zdrowia / HealthTech
Informacja prawna pracodawcy
dnia 27 kwietnia 2016 roku. 4. Administrator nie zamierza nikomu przekazywać Pani/Pana danych osobowych poza przypadkami gdy obowiązek ich udostępnienia wynika z obowiązujących przepisów prawa. 5. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez jeden rok. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi
roszczeniami. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do swoich danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych, przy czym możliwość (zakres i sytuacje) skorzystania z wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Niepodanie Pani/Pana danych osobowych których podanie jest wymagane przez kodeks pracy uniemożliwi Administratorowi rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Natomiast w przypadku braku zgody lub wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych których podanie jest dobrowolne (a więc tych danych których podanie nie jest wymagane przez kodeks pracy) nie spowoduje to żadnych niekorzystnych konsekwencji. 11. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym
o profilowaniu. ........................................
Podpis osoby zapoznającej się z klauzulą W zakresie dobrowolnych danych osobowych, ponad te które zostały określone w art. 221 kodeksu pracy, wyrażam zgodę na ich przetwarzanie przez GRUPOWA PRAKTYKA STOMATOLOGICZNA FRESHMED S.C. ALICJA MOL I TATIANA MOL-DĄBROWSKA z siedzibą w 40-578 Katowice przy ul. Średniej 3, NIP: 634-28-08-406, w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacyjnego ….TAK lub ….NIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GRUPOWA PRAKTYKA STOMATOLOGICZNA FRESHMED S.C. ALICJA MOL I TATIANA MOL-DĄBROWSKA z siedzibą w 40-578 Katowice przy ul. Średniej 3, NIP: 634-28-08-406, w przyszłych procesach rekrutacyjnych
organizowanych przez Administratora. ….TAK lub ….NIE