Fakturzysta 19,50zł/h
lokalizacja:Starołęka
Poszukujemy osób do pracy na stanowisku: Kasjer/ka. Praca polega na profesjonalnej obsłudze Klienta za pomocą kasy dotykowej. Zapewnimy 8 godzinne szkolenie dla osób bez doświadczenia w handlu. Praca na 1/2 etatu . i/lub wyłącznie na weekendy. Praca w godz. 5-21 (zmiany poranne i popołudniowe )
Z naszej strony zapewniamy od pierwszego dnia pracy:
- umowa zlecenie ze składkami zdrowotnymi , a po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę o pracę
- stawkę godzinową 14,70zł, a po przepracowaniu 40 godz stawka 19,50zł
- cotygodniowe terminowe wynagrodzenie w każdy piątek lub miesięcznie do 15- tego
- dla osób nie posiadających doświadczenia zapewniamy szkolenie kasjerskie 8godzinne
- dłuższą współpracę i możliwość rozpoczęcia od zaraz
- możliwość pracy dorywczej lub na stałe
- elastyczny grafik ustalany zgodnie z Twoją dyspozycyjnością
- zatrudnienie online lub osobiście w ciągu 10 min!
-zapewniamy wyłącznie zmiany 5 lub 7 godzinne (dla zainteresowanych również dłuższe zmiany)
Z naszej strony wymagamy wyłącznie:
-dyspozycji do pracy od zaraz
-orzeczenie do celów sanitarno - epidemiologicznych
TEL:884-007-203 lub SMS o treści: PRACA STAROŁĘKA
* REALIZUJEMY WYPŁATY TYGODNIOWE!
Przesyłając swoje cv pamiętaj o dodaniu następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".Agencja Pracy Fallwork 6231
Job Description
Fakturzysta 19,50zł/h
lokalizacja:Starołęka
Poszukujemy osób do pracy na stanowisku: Kasjer/ka. Praca polega na profesjonalnej obsłudze Klienta za pomocą kasy dotykowej. Zapewnimy 8 godzinne szkolenie dla osób bez doświadczenia w handlu. Praca na 1/2 etatu . i/lub wyłącznie na weekendy. Praca w godz. 5-21 (zmiany poranne i popołudniowe )
Z naszej strony zapewniamy od pierwszego dnia pracy:
- umowa zlecenie ze składkami zdrowotnymi , a po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę o pracę
- stawkę godzinową 14,70zł, a po przepracowaniu 40 godz stawka 19,50zł
- cotygodniowe terminowe wynagrodzenie w każdy piątek lub miesięcznie do 15- tego
- dla osób nie posiadających doświadczenia zapewniamy szkolenie kasjerskie 8godzinne
- dłuższą współpracę i możliwość rozpoczęcia od zaraz
- możliwość pracy dorywczej lub na stałe
- elastyczny grafik ustalany zgodnie z Twoją dyspozycyjnością
- zatrudnienie online lub osobiście w ciągu 10 min!
-zapewniamy wyłącznie zmiany 5 lub 7 godzinne (dla zainteresowanych również dłuższe zmiany)
Requirements
Z naszej strony wymagamy wyłącznie:
-dyspozycji do pracy od zaraz
-orzeczenie do celów sanitarno - epidemiologicznych
TEL:884-007-203 lub SMS o treści: PRACA STAROŁĘKA
* REALIZUJEMY WYPŁATY TYGODNIOWE!
Przesyłając swoje cv pamiętaj o dodaniu następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".Agencja Pracy Fallwork 6231
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Specific service
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Others, Jobs in Customer Service, Jobs in Administration / Office Management, Jobs in Public Administration / Government
Employer legal information
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w ramach niniejszego procesu rekrutacyjnego jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawienia Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcamidanych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoba trzecia tj. potencjalny podmiot,dla którego jest prowadzony niniejszy proces rekrutacyjny, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowę o współpracy. Potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy jest w tym przypadku także podmiot przetwarzający (zwanym także Procesorem), który ma zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą przez okres czasu trwania niniejszej rekrutacji. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO). „Fallwork” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Towarowa 35 61-896 Poznań NIP: 7811846734 KRS: 0000349039 tel. +48 61 662 75 00 e-mail: kontakt@fallwork.pl KLAUZULA INFORMACYJNA Szanowni Państwo,
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w związku z przesłaniem kandydatury do umieszczenia jej w bazie rekrutacyjnej jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowań rekrutacyjnychprzez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawiania Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcami danych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoby trzecie, tj. potencjalne podmioty poszukujące osób do współpracy, dla których"FALLWORK" sp. z o.o. prowadzi procesy rekrutacyjne, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowy o współpracy. Podmioty poszukujące osób do współpracy są w tym przypadku także podmiotami przetwarzającymi (zwanymi także Procesorem), którzy mają zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach m.in. rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą od momentu wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach prowadzonych przez "FALLWORK" sp. z o.o. rekrutacji pracowniczych, aż do momentu cofnięcia zgody lub żądania ich usunięcia. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO).
