Embedded Software Engineer

BestHR jest ogólnopolską agencją rekrutacyjną. Świadczymy usługi w obszarze rekrutacji specjalistów, kadry managerskiej oraz wspieramy naszych klientów w obszarze HR. Zachęcamy do aplikowania na nasze oferty bądź nawiązania kontaktu, dzięki któremu będziesz korzystał z ciekawych ofert, które do nas trafiają.

Obecnie prowadzimy rekrutację dla producenta urządzeń oraz rozwiązań programistycznych w dziedzinie nowoczesnych technologii z użyciem inteligentnych technologii Internetu Rzeczy, uczenia maszynowego oraz sztucznej inteligencji, na stanowisko:

Embedded Software Engineer

Miejsce pracy: Łódź

Zadania:

• Projektowanie i wdrażanie systemów wbudowanych
• Projektowanie, rozwijanie, kodowanie, testowanie i usuwanie błędów w oprogramowaniu
• Analiza i zwiększenie wydajności, skalowalności zasobów systemowych
• Integracja i ocena zaprojektowanego produktu
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej w j. angielskim
• Udział w pracach związanych z tworzeniem innowacyjnych urządzeń wprowadzanych na rynek

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Min. 3-letnie doświadczenie w programowaniu i projektowaniu systemów embedded
• Umiejętność tworzenia aplikacji w języku C/C++
• Wykształcenie techniczne (informatyka, elektronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne)
• Bardzo dobra znajomość technik kodowania, protokołów IP, interfejsów oraz podsystemów hardware
• Umiejętność czytania schematów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Pracodawca gwarantuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
• Możliwość pracy w oparciu o UoP lub B2B
• Elastyczny czas pracy
• 30 dni płatnego urlopu
• karta Multisport
• Możliwość rozwoju technologicznego
• Pracę przy innowacyjnych projektach

Zainteresowanych kandydatów/ki prosimy o przesyłanie CV w jęz. ang. za pomocą przycisku Aplikuj.

Prosimy o dołączanie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BestHR, ul. Struga 78/A103; 90-557, Łódź dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.