Opis stanowiska pracy
Embedded C/C FUSA developer with RTOS
Polska
NR REF.: 1194187
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Embedded C/C++ FUSA developer with RTOS
Opis: Projekt obejmuje rozwój systemów bezpieczeństwa funkcjonalnego zgodnych z normami ISO 26262, IEC 61508 i pokrewnymi, z wykorzystaniem FreeRTOS oraz mikrokontrolerów takich jak STM32, NXP czy Infineon. Wymagana jest bardzo dobra znajomość języków C/C++ oraz doświadczenie w pracy z systemami czasu rzeczywistego, interfejsami komunikacyjnymi (UART, SPI, CAN) i narzędziami debugującymi (JTAG, oscyloskop). Kandydat powinien mieć co najmniej 5 lat doświadczenia w systemach wbudowanych, znać modele cyklu życia oprogramowania (V-model, Agile, ASPICE) oraz narzędzia CI/CD.
Branża: automotive
Lokalizacja: 100% zdalnie / okazjonalne wizyty w biurze w Krakowie
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat
Godziny pracy: standardowe godziny – 8-16 albo 9-17
Czas trwania projektu: długofalowy – do końca 2025 roku
Start Date: ASAP
Kluczowe technologie: ISO 26262, IEC 61508, ISO 13849, IEC 62304, FMEA, FMEDA, FTA, Safety Plan, Safety Case, Safety Requirements, ASIL A–D, FreeRTOS, RTOS, ARM Cortex-M, C, C++, asembler, STM32, NXP, Infineon, UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM, JTAG, SWD, oscyloskop, analizator logiczny, Git, CI/CD, V-model, Agile, ASPICE;
Wymagania:
1. Bezpieczeństwo Funkcjonalne (FuSa) - znajomość norm bezpieczeństwa funkcjonalnego, takich jak:
- ISO 26262 (motoryzacja);
- IEC 61508 (ogólna);
- ISO 13849, IEC 62304 (inne dziedziny);
Doświadczenie w technikach analizy bezpieczeństwa: FMEA, FMEDA, FTA
Umiejętność tworzenia i przeglądania dokumentacji bezpieczeństwa:
- Plan Bezpieczeństwa, Studium Bezpieczeństwa, Wymagania Bezpieczeństwa;
- Znajomość poziomów ASIL (A–D) i procesów cyklu życia bezpieczeństwa;
2. FreeRTOS — zrozumienie architektury systemów czasu rzeczywistego (RTOS):
- Planowanie zadań, komunikacja między zadaniami, semafory, kolejki;
- Doświadczenie w konfigurowaniu i portowaniu FreeRTOS na różne platformy (np. ARM Cortex-M);
- Debugowanie i profilowanie systemów czasu rzeczywistego;
- Bezpieczne zarządzanie pamięcią i synchronizacją;
3. Niskopoziomowe Systemy Wbudowane:
- Biegłość w językach C/C++ (często z elementami asemblera);
- Doświadczenie z mikrokontrolerami (np. STM32, NXP, Infineon);
- Obsługa peryferiów: UART, SPI, I2C, CAN, ADC, PWM;
- Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej (karty katalogowe, schematy);
- Debugowanie z użyciem JTAG/SWD, oscyloskopów, analizatorów logicznych;
4. Wiedza i Doświadczenie:
- 5+ lat doświadczenia w systemach wbudowanych;
- Praktyczne doświadczenie z systemami o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa;
- Znajomość modeli cyklu życia oprogramowania (V-model, Agile, ASPICE);
- Doświadczenie z narzędziami CI/CD i systemami kontroli wersji (np. Git);
5. Umiejętności Miękkie:
- Umiejętność współpracy w zespołach międzywydziałowych (sprzęt, oprogramowanie, QA);
- Dbałość o jakość kodu i dokumentacji;
- Silne umiejętności komunikacyjne i dzielenia się wiedzą;
- Analityczne myślenie i podejście do rozwiązywania problemów;
Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Prezentacja firmy
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram...
Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.
Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.
Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Rozwiń
