Opis stanowiska
Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady” w Poznaniu
Osiedle Przyjaźni 125B, Poznań
zatrudni
elektryka
w wymiarze 1 etatu
Wymagania:
- mile widziane wykształcenie zawodowe techniczne (preferowane kierunki elektronika, elektrotechnika, elektryk),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność wykonywania różnych prac naprawczych i konserwacyjnych,
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- uprawnienia elektryczne: eksploatacyjne i pomiarowe,
- prawo jazdy kat. B - będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- lokalizację: Poznań – Winogrady,
- pracę jednozmianową,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- przyjazną atmosferę w pracy.
Zgłoszenia /list motywacyjny, C.V./ przyjmowane będą do dnia 30.09.2022r. za pomocą przycisku "aplikuj".
Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Energetyka, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o zamieszczenie w dostarczonych lub przesłanych zgłoszeniach poniższej klauzuli. Zgłoszenia niezawierające tej klauzuli nie będą mogły być przez nas rozpatrywane i będziemy zobligowani do ich usunięcia lub zniszczenia. „Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z informacją na temat przetwarzania moich danych osobowych podczas i w związku z procesem rekrutacji na stanowisko ....... Wyrażam świadomą i dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie na opisanych w informacji warunkach.” Informacja:
Administratorem Pana/Pani danych jest Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady” w Poznaniu, os. Przyjaźni 125 B, 61-686 Poznań. Pana/Pani dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzonej rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, bez wpływu na legalność wcześniej dokonanego przetwarzania (cofnięcie zgody spowoduje usunięcie i zaprzestanie przetwarzania) oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest w całości dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału
w prowadzonej rekrutacji. W ciągu 14 dni od zakończenia i rozstrzygnięcia rekrutacji może Pan/Pani odebrać swoje dane osobowe (zgłoszenie), a w przeciwnym wypadku, gdy termin bezskutecznie upłynie – dane zostaną zniszczone.