Opis stanowiska
Nr ref.: E/06/21
Do zadań wybranej osoby będzie należało:
- Zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym
- Usuwanie awarii elektrycznych maszyn i instalacji produkcyjnych
- Bieżące wsparcie działu produkcyjnego przy obsłudze maszyn i urządzeń, a także prowadzenie regularnych przeglądów i prac konserwacyjnych
- Zapobieganie powstawaniu awarii elektrycznych
- Planowanie i wykonywanie działań prewencyjnych
- Sprawdzanie odpisów urządzeń kontrolno-pomiarowych oraz pomiarów elektrycznych
- Zarządzanie dokumentacją techniczną z zakresu elektryki
Wymagania:
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe (kierunek: elektryk, elektronik, elektromonter) lub średnie techniczne
- Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
- Konieczne uprawnienia elektryczne E1, mile widziane E2
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- Umiejętność obsługi elektronarzędzi (m.in. szlifierka, wiertarka, praska)
- Zaawansowana wiedza z zakresu budowy i działania maszyn oraz układów elektrycznych
- Znajomość instalacji elektrycznych i umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Podstawowa znajomość układów sterowania opartych na PLC
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia
- Bezpłatną opiekę medyczną na terenie całego kraju
- Szeroki pakiet socjalny m.in. dofinansowanie do wczasów, świąt, kolonii dla dzieci, imprezy integracyjne, wycieczki, pływalnia, fitness, hala sportowa,
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Automatyka / Robotyka, Praca Elektronika / Telekomunikacja / IoT, Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne
Informacja prawna pracodawcy
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu rozpatrzenia Państwa aplikacji w ramach postępowania rekrutacyjnego (w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody również w celu określonym w treści zgody).
3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązek prawny określony w art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy. Podanie powyższych danych jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
4. W przypadku podania innych danych, podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda kandydata, zaś ich podanie jest nieobowiązkowe.
5. Dostęp do Państwa danych osobowych mogą mieć w odpowiednim zakresie:
o upoważnieni pracownicy spółki Paged Pisz Sp. z o.o.;
o podmioty współpracujące ze spółką Paged Pisz Sp. z o.o. obsługujące systemy informatyczne (np. pocztę e-mail), w których przetwarzane są Państwa dane osobowe.
6. Państwa dane będą przetwarzane do sześciu miesięcy od dnia ich przekazania. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, Państwa dane będą przetwarzane do roku od jej wyrażenia. W razie wycofania zgody na przetwarzanie danych nieobowiązkowych lub dodatkowej zgody, dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
7. Przysługuje Państwu prawo do:
o żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przeniesienia danych;
o cofnięcia zgody na przetwarzanie danych nieobowiązkowych oraz dodatkowej zgody w dowolnym momencie poprzez wysłanie maila na adres iod-sklejka@paged.pl lub listu na adres spółki. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody;
o wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych dotyczącej przetwarzania przez nas Państwa danych osobowych.
8. W celu uzyskania dodatkowych informacji lub wniesienia żądań dotyczących przetwarzania danych osobowych mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za pomocą adresu
e-mail iod-sklejka@paged.pl lub wysyłając list na adres spółki.
9. Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w celu podejmowania zautomatyzowanych decyzji ani do profilowania. Jeżeli chcą Państwo, aby Państwa aplikacja była brana pod uwagę w procesach rekrutacyjnych dotyczących stanowisk powiązanych z Państwa kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym, prosimy o zamieszczenie w Państwa CV następującego oświadczenia: „Wyrażam dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rozpatrzenia aplikacji w ramach procesów rekrutacyjnych dotyczących stanowisk powiązanych z moimi kwalifikacjami oraz doświadczeniem zawodowym”.