Poszukujemy ELEKTRYKÓW dla holenderskich pracodawców. Do stałej współpracy. Praca w Holandii. Mieszkaniówka, obiekty użyteczności publicznej, stocznie, petrochemie.
Forma zatrudnienia lub współpracy:
- samozatrudnienie: A1 lub ZZP
- umowa o pracę z holenderską agencją pracy tymczasowej
WARUNKI FINANSOWE:
SAMOZATRUDNIENIE: od 32+ / godzinę. Pracownik opłaca sam mieszkanie ( 150 Euro / tydzień ), ubezpieczenie OC i dojazd do pracy.
UMOWA O PRACĘ: mamy kilka ofert pracy:
stawka na rękę: od 16,25 do 20 Euro / godzinę.
wakacyjne i urlopowe. W jednych ofertach pracodawca płaci dodatkowo obydwa komponenty. W innych tylko urlopowe.
ubezpieczenie 33,45 Euro / tydzień. W jednych ofertach pracodawca płaci za pracownika. W innych pracownik płaci sam.
kilometrówka 0,21 E / km. Generalnie od pierwszego kilometra, ale są oferty, że dopiero powyżej 20km w jedną stronę.
Wypłaty tygodniowe na konto. Lista płacy tygodniowo lub co 4 tygodnie na email.
Wyposażenie osobiste ( kombinezon, kask, google ) dostarcza firma, aczkolwiek, na początek, pracownik powinien mieć własne buty robocze z zabezpieczonymi noskami, kombinezon i ubranie do pracy. W terminie późniejszym, jak się pracownik sprawdzi, to dostanie nowe: buty robocze, kombinezon, kurtki etc. U jednego pracodawcy o wysokiej stawce netto, wyposażenie osobiste jest zawsze po stronie pracownika.
Darmowe mieszkanie ( 2-4 osób ): standardem jest, że każdy ma umeblowany pokój jednoosobowy. Łazienka i kuchnia są współdzielone.
Udokumentowane doświadczenie pracy w zawodzie.
Umiejętność czytania rysunku technicznego.
Komunikatywny poziom języka angielskiego lub niemieckiego.
Certyfikat VCA ( holenderski certyfikat BHP ) lub jego niemiecki odpowiednik SCC.
Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).
Własny samochód, którym kandydat może jeździć do pracy. Możliwość otrzymania samochodu firmowego.
PanPol sp. z o.o. została założona 7 sierpnia 1993 r. Działalność agencj... Rozwiń
Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki. <br/>Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to n... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.