Opis stanowiska
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, , w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Elektryk Zakładowy / Zmianowy
Miejsce pracy: Niemcy, okolice Lipska - Torgau
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis stanowiska:
- montaż oraz naprawa instalacji elektrycznych
- zapewnianie prawidłowego stanu technicznego maszyn i urządzeń w zakładzie
- konserwacja i naprawy maszyn oraz instalacji
- ocena stanu technicznego instalacji elektrycznych
- okablowanie szaf
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
- ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
- doświadczenie na stanowisku Elektryka
- odpowiednie kwalifikacje zawodowe
- gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Niemiec
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- pracę w renomowanej międzynarodowej firmie
- praca na pełny etat
- pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00)
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjne wynagrodzenie, stawkę godzinową od 12, 48 – 16, 64 € brutto + dodatki (25% nocki, 50%niedziele, 100% święta) w zależności od kwalifikacji, ekwiwalenty urlopowe
- zakwaterowanie oddalone ok. 4- 6 km od miejsca pracy
- dynamiczny i rozwojowy zespół, przychylnie nastawiony do pracowników z Polski
- opiekę polskiego koordynatora i możliwość ciągłego kontaktu z Firmą podczas pobytu w Niemczech
̣̣ٜٜ- indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie swojego CV.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Energetyka, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
