Nazywamy się Brembo i jesteśmy liderem na rynku międzynarodowym w dziedzinie produkcji tarcz, zacisków i kompletnych układów hamulcowych. Dzięki unikatowemu know-how, jesteśmy w stanie zadbać o potrzeby globalnego rynku, począwszy od najpopularniejszych pojazdów europejskich, amerykańskich i japońskich, a kończąc na produktach dla najbardziej prestiżowych i ekskluzywnych marek.
Najwyższy poziom technologiczny i niezawodność produktów Brembo są wynikiem zintegrowanego procesu produkcyjnego, który obejmuje każdą fazę: od badań, tworzenia prototypów, rozwoju i testowania po odlewanie i obróbkę skrawaniem.
W Polsce pracujemy w trzech lokalizacjach. Dąbrowa Górnicza zajmuje się odlewaniem tarcz hamulcowych oraz ich obrabianiem w nowoczesnym parku maszynowym. W Częstochowie produkujemy zaciski. Zakład w Niepołomicach specjalizuje się w piastach.
Najwyższy poziom technologiczny i niezawodność produktów Brembo są wynikiem zintegrowanego procesu produkcyjnego, który obejmuje każdą fazę: od badań, tworzenia prototypów, rozwoju i testowania po odlewanie i obróbkę skrawaniem.
W Polsce pracujemy w trzech lokalizacjach. Dąbrowa Górnicza zajmuje się odlewaniem tarcz hamulcowych oraz ich obrabianiem w nowoczesnym parku maszynowym. W Częstochowie produkujemy zaciski. Zakład w Niepołomicach specjalizuje się w piastach.
Zapraszamy Cię do zapoznania się z ofertą firmy Brembo i zaaplikowania na stanowisko:
Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: NiepołomiceTwój zakres obowiązków
- Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnych
- Realizacja okresowych przeglądów
- Serwis maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Współpraca z doświadczonymi mechanikami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi
- Planowanie i zamawianie części, których potrzebujesz
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie techniczne, np. mechanik / elektryk
- Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą/serwisem
- Podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych i schematów hydraulicznych
Docenimy także:
- Zainteresowanie tematami automatyki, hydrauliki siłowej i pneumatyki
- Uprawnienia SEP
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
- znajomość sterowania PLC i CNC
Kiedy Ty będziesz dbać o nasz park maszynowy, my zadbamy o Ciebie…
Motywacyjny system wynagrodzeń:
- pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
- coroczny system podwyżek
- premie roczne
- system nagród KAIZEN
- pracę przy zróżnicowanym parku maszynowym rozbudowywanym o najnowsze rozwiązania techniczne
Stabilne zatrudnienie:
- bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- pracę z doświadczonym zespołem oferującym wsparcie w poszerzeniu umiejętności
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- darmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Kraków, Mateczny, Kozłówek, Wieliczka, Broniszów, Kazimierza Wielka, Proszowice, Posądza, Igłomia, Zabierzów, Wola Batorska, Bochnia, Proszówki, Damienice, Kłaj, Szarów, Węgrzyce Wielkie)
Dodatkowe benefity:
- karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
- dofinansowanie do kolonii dla dzieci
- bony żywnościowe, bony i paczki świąteczne
- ubezpieczenie grupowe
- prywatna opieka medyczna za 10 zł
- wczasy pod gruszą
- szkolenia techniczne przeprowadzane przez profesjonalne firmy
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV wraz z poniższą klauzulą o ochronie danych osobowych.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie napraw interwencyjnych i prewencyjnych
- Realizacja okresowych przeglądów
- Serwis maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Współpraca z doświadczonymi mechanikami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi
- Planowanie i zamawianie części, których potrzebujesz
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie techniczne, np. mechanik / elektryk
- Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą/serwisem
- Podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych i schematów hydraulicznych
Docenimy także:
- Zainteresowanie tematami automatyki, hydrauliki siłowej i pneumatyki
- Uprawnienia SEP
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
- znajomość sterowania PLC i CNC
Kiedy Ty będziesz dbać o nasz park maszynowy, my zadbamy o Ciebie…
Motywacyjny system wynagrodzeń:
- pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
- coroczny system podwyżek
- premie roczne
- system nagród KAIZEN
- pracę przy zróżnicowanym parku maszynowym rozbudowywanym o najnowsze rozwiązania techniczne
Stabilne zatrudnienie:
- bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- pracę z doświadczonym zespołem oferującym wsparcie w poszerzeniu umiejętności
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
- darmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Kraków, Mateczny, Kozłówek, Wieliczka, Broniszów, Kazimierza Wielka, Proszowice, Posądza, Igłomia, Zabierzów, Wola Batorska, Bochnia, Proszówki, Damienice, Kłaj, Szarów, Węgrzyce Wielkie)
Dodatkowe benefity:
- karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
- dofinansowanie do kolonii dla dzieci
- bony żywnościowe, bony i paczki świąteczne
- ubezpieczenie grupowe
- prywatna opieka medyczna za 10 zł
- wczasy pod gruszą
- szkolenia techniczne przeprowadzane przez profesjonalne firmy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Inżynieria, Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Klauzula informacyjna dla kandydata w procesie rekrutacji do Brembo Poland Sp.zo.o.
1. Administratorem przekazanych danych jest Brembo Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej,
ul. Roździeńskiego 13
2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych jest dostępny pod adresem email: privacy.poland@brembo.pl
3. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do wycofania zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez sześć miesięcy od dnia przesłania CV.
8. Za odrębną zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
9. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
10. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Brembo Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Roździeńskiego 13 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. 11. Jeśli wyraża Pan/Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Brembo Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Roździeńskiego 13 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.
ul. Roździeńskiego 13
2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych jest dostępny pod adresem email: privacy.poland@brembo.pl
3. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
5. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do wycofania zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez sześć miesięcy od dnia przesłania CV.
8. Za odrębną zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.
9. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
10. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Brembo Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Roździeńskiego 13 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. 11. Jeśli wyraża Pan/Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Brembo Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Roździeńskiego 13 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.
