Poszukujemy: ELEKTRYKÓW DO PRACY W HOLANDII NA UTRZYMANIE RUCHU
Forma zatrudnienia lub współpracy:
- umowa o pracę z holenderską agencją pracy tymczasowej
- samozatrudnienie: A1 lub ZZP
WARUNKI FINANSOWE:
SAMOZATRUDNIENIE: stawka godzinowa do uzgodnienia. Pracownik opłaca sam mieszkanie, ubezpieczenie i dojazd do pracy. Mieszkanie dostarcza agencja.
UMOWA O PRACĘ:
W zależności od agencji: stawka od 19 Euro netto / godzinę, wszystko wliczone.
+ kilometrówka 0,21 E / km.
Pracownik opłaca swoje ubezpieczenie: 33,45 Euro / tydzień.
Wypłaty tygodniowe na konto. Lista płacy za 4 tygodnie na e-mail lub co tydzień.
W zależności od agencji: wyposażenie robocze pracownik dostaje od agencji lub musi posiadać własne. Na początek, zawsze musi mieć własne buty z zabezpieczonymi noskami.
Darmowe mieszkanie ( 2-4 osób ): każdy ma umeblowany pokój jednoosobowy, łazienka i kuchnia są współdzielone.
Udokumentowane doświadczenie pracy w zawodzie.
Umiejętność czytania rysunku technicznego.
Komunikatywny poziom języka angielskiego lub niemieckiego.
Certyfikat VCA ( holenderski certyfikat BHP ) lub jego niemiecki odpowiednik SCC.
Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).
Własny samochód, którym kandydat może jeździć do pracy. Jest możliwe otrzymania samochodu firmowego + paliwo rozliczane na podstawie paragonu.
PanPol sp. z o.o. została założona 7 sierpnia 1993 r. Działalność agencj... Rozwiń
Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki. <br/>Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to n... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.