SILVERHAND

Elektryk przemysłowy (Holandia) (m / k / n)


Job Description

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 642 - 722 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • praca w 3-osobowym zespole (poszukiwany jeden brygadzista pracujący oraz dwóch elektryków) przy projekcie przemysłowym
  • podłączanie paneli rozdzielczych oraz instalowanie systemów oświetleniowych
  • okablowanie systemów sygnalizacji pożarowej oraz montaż systemów kontroli dostępu
  • przeciąganie i podłączanie kabli zasilających o przekrojach od 2,5 mm2 do 95 mm2
  • praca zgodnie ze ścisłymi procedurami i surowymi protokołami bezpieczeństwa w środowisku przemysłowym


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • od 2 do ponad 10 lat odpowiedniego doświadczenia w branży elektroenergetyki przemysłowej
  • wykształcenie zawodowe lub wiedza na poziomie holenderskiego MBO
  • posiadanie lub gotowość do wyrobienia certyfikatów: VCA Basic lub VCA VOL, NEN3140 oraz IPAF (uprawnienia na podesty ruchome/zwyżki)
  • gotowość do poddania się weryfikacji przeszłości (wymagane zaświadczenie o niekaralności)
  • prawo jazdy kat. B i samochód

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Two years
Min. education
Basic Vocational Studies
Other benefits
642 - 722 EUR netto / tydzień
Industry / category
Jobs in Others