Elektryk / elektronik

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

OFERUJEMY:
• Stałe zatrudnienie na umowę o pracę
• Wynagrodzenie dostosowane do umiejętność i doświadczenia
• Premie miesięczne
• Możliwość awansu na stanowisko kierownicze
• Pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie , karta MultiSport)
• Możliwość rozwoju w nowoczesnej organizacji

ZADANIA:
• Zapewnianie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu
• Dokonywanie okresowych, prewencyjnych przeglądów maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym oraz elektronicznym
• Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii
• Instalowanie i uruchamianie nowych urządzeń
• Codzienna współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa

WYMAGANIA:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)
• Znajomość elektryki, elektroniki, automatyki, układów pneumatycznych i hydrauliki siłowej
• Uprawnienia SEP (miłe widziane)
• Wiedza i umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
• Wykształcenie mi. zawodowe
• Samodzielność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferta dotyczy pracy stałej.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Job Description

Additional Information

Last updated: 20/03/2020
Employment type: Full time
Contract type: Temporary
Number of vacancies: 1
Min. experience: One year
Min. education: Basic Vocational Studies
Industry / category: Jobs in Electronics / Telecommunications / IoT

Employer legal information

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.