Job Description
Firma ZEG-ENERGETYKA jest producentem elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej dla energetyki zawodowej i przemysłowej.
W związku z ciągłym rozwojem firmy, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
ELEKTRONIK
Opis stanowiska:
- Uruchomienie produkowanych urządzeń automatyki i zabezpieczeń,
- Serwis i naprawa produkowanych urządzeń automatyki i zabezpieczeń,
- Kontrola końcowa produkowanych urządzeń automatyki i zabezpieczeń.
Mile widziane:
- wykształcenie średnie techniczne o kierunku elektronicznym,
- doświadczenie zawodowe,
- zdolności manualne w celu dokonywania napraw sprzętów elektronicznych,
- dociekliwości w diagnozowaniu usterek,
Dodatkowo uwzględniane:
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B
- uprawnienia SEP minimum E do 1 kV
Oferujemy:
- zatrudnienie w rozwijającej się firmie o uznanej i stabilnej pozycji na rynku,
- dostęp do najnowszych technologii,
- warunki do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- wynagrodzenie współmierne do zaangażowania oraz osiąganych wyników.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Automation / Robotics, Jobs in Electronics / Telecommunications / IoT, Jobs in Assembly / Installation / Technical Services, Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology, Jobs in Manufacturing / Machine Operator
Employer legal information
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - odo@zamel.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.