Opis stanowiska
Firma ZEG-ENERGETYKA jest producentem elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej dla energetyki zawodowej i przemysłowej.
W związku z ciągłym rozwojem firmy, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
ELEKTRONIK
Opis stanowiska:
- Uruchomienie produkowanych urządzeń automatyki i zabezpieczeń,
- Serwis i naprawa produkowanych urządzeń automatyki i zabezpieczeń,
- Kontrola końcowa produkowanych urządzeń automatyki i zabezpieczeń.
Mile widziane:
- wykształcenie średnie techniczne o kierunku elektronicznym,
- doświadczenie zawodowe,
- zdolności manualne w celu dokonywania napraw sprzętów elektronicznych,
- dociekliwości w diagnozowaniu usterek,
Dodatkowo uwzględniane:
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B
- uprawnienia SEP minimum E do 1 kV
Oferujemy:
- zatrudnienie w rozwijającej się firmie o uznanej i stabilnej pozycji na rynku,
- dostęp do najnowszych technologii,
- warunki do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- wynagrodzenie współmierne do zaangażowania oraz osiąganych wyników.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Automatyka / Robotyka, Praca Elektronika / Telekomunikacja / IoT, Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne, Praca Inżynieria / Produkcja / Technologia, Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - odo@zamel.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji,
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.