SILVERHAND

Elektromonter szaf sterowniczych - prefabrykator (Holandia) (m / k / n)


Opis stanowiska

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 640 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • mechaniczny montaż szaf i paneli sterowniczych
  • montaż komponentów (m.in. przełączników, przekaźników, bezpieczników, zacisków, zasilaczy)
  • precyzyjne układanie i prowadzenie okablowania elektrycznego zgodnie ze schematami
  • cięcie, zdejmowanie izolacji, podłączanie i etykietowanie kabli
  • praca na podstawie rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • kontrola jakości oraz weryfikacja poprawności połączeń
  • wykonywanie ślusarskich prac mechanicznych (wiercenie, piłowanie, gwintowanie)
  • okazyjne testowanie paneli oraz usuwanie usterek (troubleshooting)
  • praca w zaawansowanym środowisku typu cleanroom

 


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B 
  • umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • wykształcenie lub doświadczenie w dziedzinie elektrotechniki, mechatroniki lub pokrewnej
  • gotowość do przestrzegania rygorystycznych procedur i pracy w środowisku cleanroom
  • motywacja na długofalową współpracę

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Zasadnicze zawodowe
Dodatkowe benefity
640 EUR netto / tydzień
Branża / kategoria
Praca Inne