Ekspert ds. Procesów Wtrysku (Tworzywa Sztuczne)
Miejsce pracy: RzeszówManpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Poszukujemy Eksperta ds. Procesów Wtrysku, który odegra kluczową rolę w optymalizacji procesów wtryskowych na ponad 70 maszynach działających w firmie. Celem jest stworzenie najlepszych standardów wtrysku w ramach całej grupy, minimalizacja ilości odpadu produkcyjnego oraz wsparcie firmy w uzyskaniu pozycji centrum kompetencyjnego w zakresie wtrysku.
Stanowisko to będzie szczególnie istotne w perspektywie przeniesienia produkcji do nowej fabryki w ciągu 6 miesięcy, gdzie zadaniem Eksperta będzie zapewnienie stabilnych i powtarzalnych procesów na najwyższym poziomie.
Zakres obowiązków:-
Analiza i optymalizacja procesów wtrysku tworzyw (ABS, PE, PVC)
-
Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie jakości, wydajności i redukcji odpadu
-
Wsparcie uruchomienia i stabilizacji produkcji w nowej fabryce
-
Bezpośrednia obecność przy ustawieniach procesów, próbach i ich optymalizacji
-
Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości i inżynierii
-
Szkolenie i mentoring zespołów wewnętrznych w zakresie najlepszych praktyk wtryskowych
-
Funkcja ekspercka – wspieranie organizacji w budowaniu wizerunku firmy jako lidera w procesach wtrysku w skali grupy
-
Minimum 5–7 lat doświadczenia w obszarze procesów wtrysku tworzyw sztucznych
-
Praktyczna znajomość pracy z materiałami ABS, PE, PVC
-
Umiejętność optymalizacji procesów i skutecznej redukcji scrapu
-
Doświadczenie w pracy z zespołami produkcyjnymi i wdrażaniu rozwiązań praktycznych
-
Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w środowisku międzydziałowym
-
Gotowość do pracy stacjonarnej w Rzeszowie (ok. 80% czasu praca stacjonarna, 20% delegacje)
-
Kontrakt via Manpower na okres 6–9 miesięcy (z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb)
-
Udział w projekcie o dużej skali i znaczeniu w ramach globalnej grupy produkcyjnej
-
Realny wpływ na budowanie najlepszych standardów procesów wtryskowych