DYREKTOR ŻŁOBKA (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0477

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, w szczególności:
1.Kierowanie działalnością żłobka, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania.
2.Realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
3.Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej.
4.Prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji.
5.Zawieranie umów z rodzicami.
6.Zarządzanie powierzonym majątkiem i zapewnienie jego należytego zabezpieczenia.
7.Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, sporządzanie sprawozdawczości.
8.Budowanie pozytywnego wizerunku żłobka, doskonalenie standardów opieki w żłobku.
9.Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku.

Godziny pracy: 07:15 - 15:15

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie: wyższe.2. Staż pracy: 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.3. Obywatelstwo polskie.4. Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.5. Nieposzlakowana opinia.6. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, zawieszenia ani ograniczenia.7. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.9. Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym.10. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.11. Umiejętności zawodowe: znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym, ustawy kodeks pracy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów bhp i p. poż. w zakresie dotyczącym funkcjonowania żłobka. Wymagania dodatkowe:1. Posiadanie predyspozycji osobowościowych oraz umiejętności interpersonalnych: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych, komunikatywność, umiejętności analityczne, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy: ul. Wyspiańskiego 2, 10-287 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.2. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.3. Życiorys zawodowy curriculum vitae.4. Dokumenty stwierdzające posiadane kwalifikacje.5. Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.9. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne.UWAGA: osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawionego nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy. 10. Oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.11. Oświadczenie o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej.12. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.13. Oświadczenie o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.14. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.15. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.16. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: zzmolsztyn.bip.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia