DYREKTOR ŻŁOBKA (K/M)

Numer oferty: StPr/26/1542

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie działalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka, a także wewnętrznych uregulowań prawnych;
2) realizacja zadań związanych z organizacją żłobka, w tym między innymi: opracowanie, wdrożenie i aktualizowanie regulaminu organizacyjnego żłobka, regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu rekrutacji dzieci, standardów ochrony małoletnich, planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego zgodnie z nowymi standardami opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 itp.
3) wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych;
4) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki;
5) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
6) prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji;
7) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz przyznanymi upoważnieniami w sprawach z zakresu działania żłobka;
8) uzupełnianie niezbędnych informacji w rejestrze żłobków dotyczących Żłobka w Mielnie;
9) zawieranie umów z rodzicami;
10) zatrudnianie i zwalnianie pracowników żłobka oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających z pełnienia funkcji pracodawcy;
11) prowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami prawa;
12) pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku;
13) inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadań żłobka;
14) zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpieczeniem, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
15) sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa;
16) systematyczna aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami oraz dbania o własny dobrostan, w szczególności przez samokształcenie, udział w szkoleniach.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego;2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym; 4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;6) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;7) brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona;8) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie;9) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne;10) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony tytułem wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd;11) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).2. Wymagania dodatkowe:1) preferowane wykształcenie z zakresu: wychowania przedszkolnego, edukacji wczesnoszkolnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, pedagogiki społeczno- wychowawczej, pedagogiki wczesnej edukacji, terapii pedagogicznej,2) posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych;3) ukończony kurs pierwszej pomocy;4) doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników oraz sprawowaniu nadzoru nad warunkami i jakością sprawowanej opieki;5) samodzielność, odpowiedzialność, sumienność i dyspozycyjność oraz wysoka kultura osobista;6) wiedza z zakresu zasad organizowania i funkcjonowania opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;7) umiejętność efektywnej pracy w zespole;8) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych;9) posiadanie prawa jazdy kat. B;10) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,- ustawy dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,- przepisów bhp i ppoż.

Miejsce pracy: ul. Wakacyjna 2, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Mielnie dodatkowe informacje: praca wg harmonogramu czasu pracy ustalanego miesięcznie, planowane zatrudnienie od 01.11.2026, pierwsza umowa na czas określony, Żłobek w Mielnie rozpocznie świadczenie usług opiekuńczych w nowopowstałym budynku w I kwartale 2027 r., Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie BIP UM w Mielnie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze dyrektor Żłobka w Mielnie można przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Mielnie ul. B. Chrobrego 10, 76-032 Mielno lub złożyć je bezpośrednio w Urzędzie Miejskim w Mielnie w terminie do dnia 12 października 2026 r. godz. 1515.Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu) nie będą rozpatrywane.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty